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2024版劳动局规范下的劳动合同订立与管理

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同内容

1.3合同签订

2.劳动合同期限

2.1试用期

2.2合同期限

2.3合同续签

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

5.工资与福利

5.1工资标准

5.2工资支付

5.3福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动条件

6.2职业健康检查

6.3劳动保护措施

7.必威体育官网网址与竞业限制

7.1必威体育官网网址义务

7.2竞业限制

7.3竞业限制补偿

8.劳动合同的变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3解除合同的经济补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约纠纷解决

10.劳动争议处理

10.1劳动争议解决途径

10.2劳动争议处理程序

10.3劳动争议仲裁

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定

12.1违法违规行为

12.2争议解决方式

12.3合同附件

13.合同附件

13.1附件一：劳动合同书

13.2附件二：员工手册

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签订日期与地点

14.1签订日期

14.2签订地点

14.3签订双方代表

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

1.1.1甲方（用人单位）名称：_______

1.1.2甲方（用人单位）法定代表人（或负责人）：_______

1.1.3甲方（用人单位）住所：_______

1.1.4乙方（劳动者）姓名：_______

1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：_______

1.1.6乙方（劳动者）住址：_______

1.2合同内容

1.2.1工作岗位：_______

1.2.2工作内容：_______

1.2.3工作地点：_______

1.2.4工作时间：_______

1.2.5试用期：_______

1.2.6合同期限：_______

1.3合同签订

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.劳动合同期限

2.1试用期

2.1.1乙方在试用期内，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

2.1.2试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2合同期限

2.2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2.2合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

2.3合同续签

2.3.1双方同意续签合同的，应在合同期满前_______日内书面通知对方。

2.3.2续签合同期限由双方协商确定。

3.工作内容

3.1工作岗位

3.1.1乙方的工作岗位为_______。

3.2工作职责

3.2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。

3.2.2乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

3.3工作地点

3.3.1乙方的工作地点为_______。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时。

4.1.2乙方每周工作时间为_______小时。

4.2休息日

4.2.1乙方每周休息日为_______。

4.3休假制度

4.3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

5.工资与福利

5.1工资标准

5.1.1乙方试用期工资为