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2024版劳动局范本：临时工劳动合同
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立
1.2合同生效
1.3合同签订日期
2.劳动者信息
2.1姓名
2.2性别
2.3出生日期
2.4身份证号码
2.5联系电话
2.6住址
3.用工单位信息
3.1单位名称
3.2法定代表人
3.3注册地址
3.4联系电话
3.5邮箱地址
4.用工岗位与职责
4.1岗位名称
4.2工作内容
4.3工作地点
4.4工作时间
4.5工作岗位性质
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3节假日安排
5.4工作时间调整
6.劳动报酬
6.1基本工资
6.2奖金
6.3加班工资
6.4社会保险与住房公积金
6.5劳动者工资支付方式
7.工作条件与安全
7.1工作条件
7.2安全生产
7.3职业病防治
7.4应急处理
8.劳动合同解除与终止
8.1合同解除
8.2合同终止
8.3解除与终止合同的经济补偿
9.违约责任
9.1劳动者违约责任
9.2用工单位违约责任
9.3违约金计算
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.其他约定事项
11.1其他约定事项
11.2不可抗力条款
11.3通知与送达
12.合同附件
12.1附件一：岗位说明书
12.2附件二：社会保险与住房公积金缴纳明细
12.3附件三：劳动合同签订确认书
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
13.3合同变更生效日期
14.合同解除与终止后的处理
14.1合同解除与终止后的工资支付
14.2合同解除与终止后的社会保险与住房公积金
14.3合同解除与终止后的其他事项处理
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同订立
1.2合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
1.3合同签订日期
本合同签订日期为2024年1月1日。
2.劳动者信息
2.1姓名：[乙方姓名]
2.2性别：[乙方性别]
2.3出生日期：[乙方出生年月日]
2.4身份证号码：[乙方身份证号码]
2.5联系电话：[乙方联系电话]
2.6住址：[乙方住址]
3.用工单位信息
3.1单位名称：[甲方单位名称]
3.2法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
3.3注册地址：[甲方注册地址]
3.4联系电话：[甲方联系电话]
3.5邮箱地址：[甲方邮箱地址]
4.用工岗位与职责
4.1岗位名称：[乙方工作岗位名称]
4.2工作内容：[乙方工作具体内容]
4.3工作地点：[乙方工作地点]
4.4工作时间：[乙方工作时间安排]
4.5工作岗位性质：[乙方工作岗位性质]
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间：[乙方每日工作时间]
5.2休息休假：[乙方每周休息日及休假安排]
5.3节假日安排：[乙方法定节假日安排]
5.4工作时间调整：[乙方工作时间调整程序及通知方式]
6.劳动报酬
6.1基本工资：[乙方基本工资数额]
6.2奖金：[乙方奖金发放条件及数额]
6.3加班工资：[乙方加班工资计算标准及支付方式]
6.4社会保险与住房公积金：[乙方社会保险及住房公积金缴纳比例及缴费方式]
6.5劳动者工资支付方式：[乙方工资支付时间及支付方式]
7.工作条件与安全
7.1工作条件：[乙方工作所需的基本条件及设施]
7.2安全生产：[甲方保障乙方安全生产的责任与措施]
7.3职业病防治：[甲方预防和处理职业病的责任与措施]
7.4应急处理：[乙方遇到紧急情况时的处理程序及措施]
8.劳动合同解除与终止
8.1合同解除
8.1.1乙方提出书面解除合同，甲方同意；
8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，甲方同意；
8.1.3甲方因工作需要或乙方严重违反劳动纪律，单方面解除合同。
8.2合同终止
8.2.1合同到期，双方未续签；
8.2.2乙方达到法定退休年龄；
8.2.3乙方因死亡、失踪等原因无法履行合同。
8.3解除与终止合同的经济补偿
8.3.1乙方因甲方原因解除合同，甲方应支付经济补偿；
8.3.2甲方因乙方原因解除合同，乙方应按照合同约定支付违约金。
9.违约责任
9.1劳动者违约责任
乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
9.2用工单位违约责任
甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
9.3违约金计算
违约金的计算标准根据实际情况和合同约定执行。
10.争议解决
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