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2024版劳动合同补充协议：员工创新成果分享与激励机制

本合同目录一览

1.1协议背景及目的

1.2协议适用范围

1.3协议有效期

2.1创新成果定义

2.2成果分享方式

2.3成果分享奖励

3.1创新成果认定

3.2成果归属及权益

3.3成果必威体育官网网址义务

4.1激励措施

4.2奖励标准

4.3奖励发放时间及方式

5.1成果分享平台

5.2成果分享流程

5.3成果分享内容

6.1成果转化及推广

6.2成果转化收益分配

6.3成果转化必威体育官网网址协议

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

7.3知识产权争议解决

8.1协议变更

8.2协议解除

8.3协议终止

9.1争议解决

9.2法律适用

9.3合同份数

10.1协议生效

10.2协议解释

10.3通知与送达

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同签署

12.1协议修订

12.2协议附件

12.3合同签署日期

13.1协议附件一：创新成果分享及激励机制细则

13.2协议附件二：成果转化及收益分配细则

13.3协议附件三：必威体育官网网址协议

14.1协议签署地点

第一部分：合同如下：

1.1协议背景及目的

本协议旨在明确员工创新成果的分享机制与激励机制，鼓励员工积极参与创新活动，提高企业核心竞争力，促进员工个人职业发展。

1.2协议适用范围

本协议适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、临时员工、实习生等，具体适用对象由公司人力资源部门根据实际情况确定。

1.3协议有效期

本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。协议到期前一个月，如无特殊情况，双方可协商续签。

2.1创新成果定义

本协议所指的创新成果是指员工在履行岗位职责过程中，独立或与他人合作完成的具有创新性、实用性和经济价值的成果，包括但不限于技术创新、管理创新、服务创新等。

2.2成果分享方式

2.2.1员工可通过内部报告、会议、展示等形式分享创新成果；

2.2.2公司设立专门的创新成果展示平台，供员工发布和分享；

2.2.3公司鼓励员工将创新成果转化为实际应用，并提供相应的支持和指导。

2.3成果分享奖励

2.3.1公司设立创新成果分享奖励基金，用于奖励在创新成果分享中表现突出的员工；

2.3.2奖励金额根据创新成果的经济价值、社会效益等因素综合评定；

2.3.3奖励形式包括但不限于现金奖励、晋升机会、荣誉证书等。

3.1创新成果认定

3.1.1创新成果的认定由公司设立的创新成果评审委员会负责；

3.1.2评审委员会由公司相关部门负责人、专家和技术人员组成；

3.1.3创新成果认定标准包括创新性、实用性、经济价值等。

3.2成果归属及权益

3.2.1员工在履行岗位职责过程中产生的创新成果，其知识产权归公司所有；

3.2.2公司对创新成果享有使用权、收益权、转让权等；

3.2.3员工在创新成果中作出贡献的，享有相应的权益。

3.3成果必威体育官网网址义务

3.3.1员工在创新成果分享过程中，应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密；

3.3.2员工违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

4.1激励措施

4.1.1公司设立创新激励机制，鼓励员工积极参与创新活动；

4.1.2激励措施包括但不限于创新成果分享奖励、创新竞赛、晋升机会等；

4.2奖励标准

4.2.1创新成果奖励标准根据成果的经济价值、社会效益等因素制定；

4.2.2奖励金额在奖励基金总额内按比例分配。

4.3奖励发放时间及方式

4.3.1奖励发放时间为每年第一季度；

4.3.2奖励发放方式为现金支付或等值物品。

5.1成果分享平台

5.1.1公司设立创新成果分享平台，供员工发布和分享创新成果；

5.1.2平台应具备成果展示、交流讨论、资源对接等功能。

5.2成果分享流程

5.2.1员工提交创新成果，经评审委员会认定后，发布至成果分享平台；

5.2.2公司组织专家对成果进行评估，提出改进意见；

5.2.3成果经优化后，可在公司内部推广应用。

5.3成果分享内容

5.3.1成果分享内容应包括创新背景、技术方案、实施效果等；

5.3.2员工应确保分享内容的真实性、完整性。

6.1成果转化及推广

6.1.1公司鼓励员工将创新成果转化为实际应用，并提供相应的支持和指导；

6.1.2成果转化过程中，员工应遵守公司相关规定，确保成果转化顺利进行。

6.2成果转化收益分配

6.2.1成果转化收益按公司相关规定进行分配；

6.2.2员工在成果转化过程中作出贡献的，享有相应的收益。

6.3成果转化必威体育官网网址协议

6.3.1成果转化过程中，双方应签订必威体育官网网址协议，确保成果转化过程中的必威体育官网网址信息不被泄露。

7.1知识产权归属

7.1.1员工在履行岗位职责过程中产生的创新成果，其知识产权归公司所有；

7.1.2公司