劳务派遣合同书通用版范本（标准版）7篇.docx

劳务派遣合同书通用版范本（标准版）7篇

篇1

劳务派遣合同书

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务派遣合同书。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员及岗位

甲方按照乙方要求，派遣XXX名劳务人员到乙方从事XXX岗位工作。具体派遣人员名单及岗位如下：

1.姓名：XXX，性别：男，年龄：XX岁，学历：XX，专业：XX，联系方式：XXX。

2.姓名：XXX，性别：女，年龄：XX岁，学历：XX，专业：XX，联系方式：XXX。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方派遣人员的劳动报酬按照乙方同岗位人员的劳动报酬及福利待遇执行。具体劳动报酬及福利待遇如下：

（1）基本工资：XX元/月；

（2）绩效工资：根据乙方绩效考核结果确定；

（3）加班加点工资：按照乙方规定执行；

（4）社会保险及公积金：按照乙方规定执行。

2.甲方派遣人员的劳动报酬及福利待遇由乙方直接支付给甲方，甲方负责代为发放。

四、工作时间及休假

1.甲方派遣人员的工作时间按照乙方规定执行，具体工作时间如下：

（1）每天工作XX小时；

（2）每周工作XX天；

（3）具体上下班时间根据乙方实际情况确定。

2.甲方派遣人员的休假时间按照乙方规定执行，具体休假时间如下：

（1）每周至少休息XX天；

（2）具体休假时间根据乙方实际情况确定。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照乙方要求派遣劳务人员或者派遣的劳务人员不符合乙方要求的，应当支付违约金XX元给乙方。

2.乙方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬及福利待遇或者未提供必要的工作条件及劳动保护的，应当支付违约金XX元给甲方。

3.甲方派遣人员在工作过程中违反乙方规定或者工作失误造成乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同发生争议时，双方应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

丙方（劳务派遣公司）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，为明确甲乙丙三方的权利和义务，经三方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、劳务派遣内容及要求

1.乙方同意接受丙方的劳务派遣，被派遣至甲方从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，尽职尽责，按时按质完成工作任务。

3.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应符合相关法律法规的规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬由丙方按月直接支付给乙方，乙方享受同工同酬待遇。具体的劳动报酬数额及支付方式按照丙方的规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

3.乙方在试用期期间的劳动报酬按照丙方的规定执行。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2.乙方在患病或非因工负伤期间的待遇按照国家有关规定执行。

3.乙方在