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2024版劳动合同封面设计模板卓越员工福利

本合同目录一览

1.合同名称及编号

2.合同签订日期

3.合同双方基本信息

4.封面设计要求

4.1设计风格

4.2设计元素

4.3封面尺寸

4.4颜色搭配

5.设计文件交付及验收标准

5.1设计文件交付时间

5.2设计文件验收标准

5.3验收流程

6.设计修改及调整

6.1修改次数及时间限制

6.2修改费用及支付方式

6.3修改流程

7.知识产权归属

7.1设计作品知识产权归属

7.2使用范围

7.3禁止事项

8.福利待遇及奖励

8.1设计作品采纳奖励

8.2福利待遇

8.3奖励发放方式

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定

12.1隐私保护

12.2法律适用

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署人姓名及职务

13.2签署日期

14.合同附件

14.1设计要求详细说明

14.2设计作品样稿

14.3福利待遇明细

第一部分：合同如下：

1.合同名称及编号

1.1本合同名称为“2024版劳动合同封面设计模板卓越员工福利合同”，编号为X。

2.合同签订日期

2.1本合同签订日期为年月日。

3.合同双方基本信息

3.1.1名称：____________________

3.1.2地址：____________________

3.1.3联系人：____________________

3.1.4联系电话：____________________

3.2.1名称：____________________

3.2.2地址：____________________

3.2.3联系人：____________________

3.2.4联系电话：____________________

4.封面设计要求

4.1设计风格：

4.1.1设计风格需符合现代、简洁、大气的要求。

4.1.2设计风格需体现企业文化和品牌形象。

4.2设计元素：

4.2.1封面需包含企业logo。

4.2.2封面需包含企业名称及简称。

4.2.3封面需包含设计年份“2024”字样。

4.3封面尺寸：

4.3.1封面尺寸为A4纸张大小。

4.4颜色搭配：

4.4.1封面颜色搭配需与企业品牌色一致。

4.4.2封面颜色搭配需简洁、大方。

5.设计文件交付及验收标准

5.1设计文件交付时间：

5.1.1设计方应在合同签订后个工作日内完成封面设计，并交付受托方。

5.2设计文件验收标准：

5.2.1设计文件需符合本合同第四条的规定。

5.2.2设计文件需通过受托方的审核。

5.3验收流程：

5.3.1受托方在收到设计文件后个工作日内完成审核。

5.3.2设计文件经审核通过后，视为验收合格。

6.设计修改及调整

6.1修改次数及时间限制：

6.1.1设计方在交付设计文件前，可根据受托方的意见进行不超过两次的修改。

6.1.2修改应在收到受托方意见后个工作日内完成。

6.2修改费用及支付方式：

6.2.1修改费用由设计方承担。

6.2.2修改费用按实际发生支付。

6.3修改流程：

6.3.1受托方提出修改意见，设计方进行修改。

6.3.2设计方将修改后的设计文件提交受托方审核。

7.知识产权归属

7.1设计作品知识产权归属：

7.1.1设计作品著作权归设计方所有。

7.1.2受托方获得在合同约定范围内使用设计作品的许可。

7.2使用范围：

7.2.1受托方仅限于本合同约定的范围内使用设计作品。

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