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2024版建筑劳务公司劳务人员劳动合同范本2
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1劳务公司名称及地址
1.2劳务人员姓名及身份证号码
第二条劳务人员工作岗位及职责
2.1工作岗位
2.2工作职责
第三条工作时间及休息
3.1工作时间
3.2休息时间
第四条工资及福利待遇
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3福利待遇
第五条工作条件及安全
5.1工作条件
5.2安全生产责任
第六条试用期及转正
6.1试用期
6.2转正条件
第七条劳动合同期限
7.1合同期限
7.2合同续签
第八条离职及解除合同
8.1离职条件
8.2解除合同条件
第九条违约责任
9.1劳务公司违约责任
9.2劳务人员违约责任
第十条争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
第十一条合同生效及终止
11.1合同生效
11.2合同终止
第十二条合同附件
12.1附件一:工作职责说明书
12.2附件二:工资标准表
12.3附件三:福利待遇明细
第十三条其他约定
13.1其他约定事项
13.2其他约定说明
第十四条合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1劳务公司名称:建筑劳务有限公司
1.2劳务公司地址:省市区路号
1.3劳务人员姓名:
1.4劳务人员身份证号码:5619900101
第二条劳务人员工作岗位及职责
2.1工作岗位:施工员
2.2工作职责:
2.2.1负责施工现场的日常管理工作;
2.2.2协助项目管理人员进行施工计划、进度、质量、安全等方面的协调与监督;
2.2.3指导施工队伍进行现场施工操作;
2.2.4及时向上级汇报施工过程中的问题及进展情况。
第三条工作时间及休息
3.1工作时间:根据施工进度及项目需求,实行弹性工作制,每日工作8小时,每周工作40小时;
3.2休息时间:
3.2.1每日工作结束后,劳务人员享有1小时的休息时间;
3.2.2每周休息2天,具体休息日由劳务公司根据项目需求及劳务人员意愿确定。
第四条工资及福利待遇
4.1工资标准:劳务人员月工资为人民币8000元,按月支付;
4.2工资支付方式:
4.2.1每月10日前,劳务公司向劳务人员支付上月工资;
4.2.2如遇国家法定节假日,工资支付时间可顺延;
4.3福利待遇:
4.3.1劳务人员享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期;
4.3.2劳务人员享有公司提供的住宿、餐饮等福利;
4.3.3劳务人员享有公司组织的年度体检。
第五条工作条件及安全
5.1工作条件:
5.1.1劳务公司为劳务人员提供符合国家规定的工作场所、设备、工具等;
5.1.2劳务公司负责为劳务人员提供必要的安全防护用品;
5.2安全生产责任:
5.2.1劳务人员应严格遵守国家安全生产法律法规及公司安全规章制度;
5.2.2劳务人员有权拒绝无安全保障的作业。
第六条试用期及转正
6.1试用期:劳务人员试用期为期3个月;
6.2转正条件:
6.2.1试用期内,劳务人员无严重违纪行为;
6.2.2试用期内,劳务人员能够胜任本职工作。
第七条劳动合同期限
7.1合同期限:本合同期限为1年;
7.2合同续签:
7.2.1合同期满前,双方均可提出续签意向;
7.2.2如双方同意续签,应在合同期满前30日内签订续签协议。
第八条离职及解除合同
8.1离职条件:
8.1.1劳务人员因个人原因提出离职;
8.1.2劳务人员因公司原因被辞退;
8.2解除合同条件:
8.2.1劳务人员严重违反公司规章制度,经教育仍不改正;
8.2.2劳务人员因工作失职、渎职给公司造成重大损失;
8.2.3劳务人员被依法追究刑事责任。
第九条违约责任
9.1劳务公司违约责任:
9.1.1未按时支付工资,应按每日万分之五支付违约金;
9.1.2未提供符合要求的工作条件,应承担相应的赔偿责任;
9.2劳务人员违约责任:
9.2.1未按合同约定完成工作任务,应承担相应的赔偿责任;
9.2.2提前解除合同,应支付相当于一个月工资的违约金。
第十条争议解决
10.1争议解决方式:
10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议;
10.1.2如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼;
10.2争议解决机构:
10.2.1争议解决机构为省市区劳动争议仲裁委员会。
第十一条
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