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2024版学校体育场馆临时管理人员聘用协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2联系人及联系方式
1.3法定代表人或授权代表
2.协议背景及目的
2.1协议签订背景
2.2协议目的
3.管理人员岗位职责
3.1岗位职责概述
3.2日常管理职责
3.3特殊事件处理职责
4.聘用期限
4.1起止时间
4.2延长及终止条件
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3工资支付方式及时间
6.工作时间及休息
6.1工作时间安排
6.2休息时间及调休
6.3节假日安排
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.管理人员行为规范
8.1遵守法律法规
8.2遵守学校规章制度
8.3必威体育官网网址义务
9.违约责任
9.1双方违约责任
9.2违约责任承担方式
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定
11.1不可抗力
11.2协议附件
12.协议生效及解除
12.1协议生效条件
12.2协议解除条件
13.协议修改及补充
13.1协议修改
13.2协议补充
14.协议附件清单
14.1附件一：管理人员岗位职责说明书
14.2附件二：工资待遇明细表
14.3附件三：社会保险及福利待遇明细表
14.4附件四：管理人员行为规范细则
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：[学校全称]
地址：[学校详细地址]
乙方：[管理人员姓名]
地址：[管理人员详细地址]
1.2联系人及联系方式
甲方联系人：[甲方联系人姓名]
联系电话：[甲方联系电话]
乙方联系人：[乙方联系人姓名]
联系电话：[乙方联系电话]
1.3法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]
2.协议背景及目的
2.1协议签订背景
鉴于甲方需要专业管理人员负责学校体育场馆的日常管理和维护，乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，达成一致意见，签订本协议。
2.2协议目的
本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，确保体育场馆的正常运行，提高体育场馆的使用效率，保障学校体育活动的顺利进行。
3.管理人员岗位职责
3.1岗位职责概述
乙方作为体育场馆临时管理人员，负责体育场馆的日常运营、设施维护、安全管理等工作。
3.2日常管理职责
3.2.1负责体育场馆的日常巡查，确保设施设备完好；
3.2.2负责场馆的开放、关闭和日常清洁工作；
3.2.3负责场馆预订、收费及退费工作；
3.2.4负责场馆预约活动的协调和安排；
3.2.5负责场馆内秩序维护和安全管理；
3.3特殊事件处理职责
3.3.1及时处理场馆内的突发事件；
3.3.2协助学校处理体育场馆相关投诉；
3.3.3参与体育场馆的重大活动组织与协调。
4.聘用期限
4.1起止时间
本协议自双方签字盖章之日起生效，至[聘用期限结束日期]止。
4.2延长及终止条件
4.2.1经甲乙双方协商一致，本协议可延长；
4.2.2乙方违反本协议约定，甲方有权终止本协议。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。
5.2奖金及津贴
5.2.1乙方根据工作表现，可获得年度奖金；
5.2.2乙方因工作需要，可获得相应津贴。
5.3工资支付方式及时间
乙方工资每月[支付日期]前支付，以银行转账方式支付至乙方指定账户。
6.工作时间及休息
6.1工作时间安排
乙方实行[工作制]，每日工作[工作时长]小时，每周工作[工作日数]天。
6.2休息时间及调休
乙方每周享有[休息日数]天的休息时间，休息日安排由甲方根据实际情况调整；
6.3节假日安排
乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况调整。
8.管理人员行为规范
8.1遵守法律法规
乙方在履行职责过程中，必须遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
8.2遵守学校规章制度
乙方应遵守学校的各项规章制度，维护学校形象和利益。
8.3必威体育官网网址义务
乙方对在工作中了解到的学校内部信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
9.违约责任
9.1双方违约责任
9.1.1乙方未履行协议约定的职责，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任；
9.1.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金；
9.1.3任何一方违反协议约定的其他条款，均应承担相应的违约责任。
9.2违约责任承担方式
违约责任以支付违约金为主，具体金额由双方协商确定。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；
10.
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