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2024版临时工培训与职业发展规划合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同目的

1.3术语解释

2.培训内容与安排

2.1培训课程

2.2培训时间表

2.3培训地点

2.4培训师资

2.5培训方式

3.培训费用与支付

3.1费用构成

3.2支付方式

3.3付款时间

3.4退费规定

4.培训考核与评估

4.1考核方式

4.2评估标准

4.3成绩认定

4.4考核结果应用

5.职业发展规划

5.1职业发展目标

5.2发展路径规划

5.3发展支持措施

5.4职业发展评估

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.合同期限与续约

7.1合同期限

7.2续约条件

7.3续约程序

8.解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除与终止程序

8.4解除与终止后的责任

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同附件

12.1附件一：培训课程表

12.2附件二：职业发展规划表

12.3附件三：其他相关文件

13.其他约定

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同解除

13.4合同终止

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

（1）临时工：指在本合同期限内，根据甲方工作需要，由乙方派遣至甲方工作，并按照本合同约定接受甲方管理和培训的劳动者。

（2）培训：指甲方为乙方提供的专业技能、职业素养等方面的教育和训练。

（3）职业发展规划：指甲方根据乙方个人特点和市场需求，为乙方制定的长期职业发展目标和具体实施计划。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在临时工培训与职业发展规划方面的权利、义务和责任，保障双方合法权益，促进乙方职业成长。

1.3术语解释

本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

第二条培训内容与安排

2.1培训课程

（1）专业技能培训；

（2）职业素养培训；

（3）团队协作培训；

（4）职场沟通培训。

2.2培训时间表

培训时间表由甲方根据乙方实际情况和课程需求制定，并提前通知乙方。

2.3培训地点

培训地点为甲方指定的培训场所，具体地址由甲方另行通知。

2.4培训师资

甲方将聘请具备丰富经验和专业知识的讲师进行培训。

2.5培训方式

培训方式包括但不限于课堂讲授、案例分析、实践操作、在线学习等。

第三条培训费用与支付

3.1费用构成

培训费用包括但不限于讲师费、教材费、场地费等。

3.2支付方式

乙方应按照甲方要求，在培训开始前支付全部培训费用。

3.3付款时间

乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

3.4退费规定

除因甲方原因导致培训无法正常进行外，乙方不得要求退费。

第四条培训考核与评估

4.1考核方式

培训考核采取笔试、实操、答辩等方式进行。

4.2评估标准

考核评估标准由甲方制定，并提前通知乙方。

4.3成绩认定

考核成绩分为合格与不合格，合格者可继续参加后续培训。

4.4考核结果应用

考核结果作为乙方职业发展规划的重要依据。

第五条职业发展规划

5.1职业发展目标

甲方将为乙方制定明确的职业发展目标，包括短期、中期和长期目标。

5.2发展路径规划

甲方将根据乙方个人特点和市场需求，为乙方规划合适的发展路径。

5.3发展支持措施

（1）职业咨询；

（2）技能提升；

（3）晋升机会；

（4）培训机会。

5.4职业发展评估

甲方将对乙方职业发展情况进行定期评估，并根据评估结果调整发展计划。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

乙方在培训过程中获得的一切商业秘密、技术信息等，均属于本合同的必威体育官网网址内容。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。

6.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

第七条合同期限与续约

7.1合同期限

本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。

7.2续约条件

如双方同意，本合同可续约，续约期限由双方协商确定。

7.3续约程序

续约前，双方应就续约事宜进行协商，达成一致意见后，签署书面续约协议。

第八条解除与终止

8.1解除条件

（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

（2）甲方因业务调整或经营困难，需要终止乙方工作，甲方有权提前三十日书面通知乙方解除合同。

8.2终止条件

（1）本合同约定的期限届满，合同自然终止。

（2）双方协商一致，可以终止合同。

8.3解除与终止程序

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