2024版临时劳务派遣及员工心理辅导服务合同.docxVIP

2024版临时劳务派遣及员工心理辅导服务合同

本合同目录一览

第一条派遣单位与用工单位的基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3派遣单位联系人及联系方式

1.4用工单位名称

1.5用工单位地址

1.6用工单位联系人及联系方式

第二条派遣员工的基本信息

2.1派遣员工姓名

2.2派遣员工性别

2.3派遣员工出生日期

2.4派遣员工身份证号码

2.5派遣员工学历

2.6派遣员工专业

第三条派遣员工的工作岗位

3.1工作岗位名称

3.2工作岗位类别

3.3工作岗位职责

第四条派遣员工的工作时间及待遇

4.1工作时间

4.2工资标准

4.3社会保险及公积金缴纳

4.4假期待遇

第五条派遣员工的培训与考核

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3考核标准

5.4考核结果

第六条员工心理辅导服务

6.1心理辅导服务内容

6.2心理辅导服务方式

6.3心理辅导服务时间

6.4心理辅导服务人员资质

第七条派遣费用的结算与支付

7.1派遣费用构成

7.2结算周期

7.3支付方式

7.4违约责任

第八条合同期限

8.1合同起始日期

8.2合同终止日期

8.3合同续签

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止后的处理

第十条违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3派遣员工违约责任

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

第十二条合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

第十三条合同附件

13.1附件一：派遣员工名单

13.2附件二：员工心理辅导服务方案

13.3附件三：其他相关文件

第十四条合同签署

14.1派遣单位代表签字

14.2用工单位代表签字

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条派遣单位与用工单位的基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3派遣单位联系人：

1.4派遣单位联系电话1.5用工单位名称：科技有限公司

1.6用工单位地址：市区路号

1.7用工单位联系人：

1.8用工单位联系电话第二条派遣员工的基本信息

2.1派遣员工姓名：

2.2派遣员工性别：男

2.3派遣员工出生日期：1990年1月1日

2.4派遣员工身份证号码：5619900101

2.5派遣员工学历：本科

2.6派遣员工专业：计算机科学与技术

第三条派遣员工的工作岗位

3.1工作岗位名称：软件工程师

3.2工作岗位类别：信息技术

3.3工作岗位职责：

3.3.1负责软件开发和测试工作；

3.3.2参与项目需求分析和技术方案制定；

3.3.3与团队成员协作，完成项目开发任务；

3.3.4跟进项目进度，确保项目按时交付。

第四条派遣员工的工作时间及待遇

4.1工作时间：每周一至周五，每日8小时，共计40小时

4.2工资标准：月薪人民币10000元

4.3社会保险及公积金缴纳：按照国家及地方政策规定缴纳

4.4假期待遇：享有国家法定节假日、年假、病假等假期

第五条派遣员工的培训与考核

5.1培训内容：软件工程基础知识、编程技能、项目管理等

5.2培训方式：内部培训、外部培训、线上培训等

5.3考核标准：根据培训内容进行考核，考核合格后方可上岗

5.4考核结果：考核结果作为派遣员工晋升和调薪的依据

第六条员工心理辅导服务

6.1心理辅导服务内容：心理咨询、压力管理、沟通技巧等

6.2心理辅导服务方式：一对一咨询、团体辅导、心理测评等

6.3心理辅导服务时间：每周一至周五，每日9:0017:00

6.4心理辅导服务人员资质：具备心理咨询师资格证书

第七条派遣费用的结算与支付

7.1派遣费用构成：基本工资、社会保险及公积金、培训费用等

7.2结算周期：每月结算一次

7.3支付方式：银行转账

7.4违约责任：如派遣单位或用工单位违反合同约定，应承担相应的违约责任

第一部分：合同如下：

第八条合同期限

8.1合同起始日期：2024年4月1日

8.2合同终止日期：2024年3月31日

8.3合同续签：本合同到期前一个月，双方可协商续签，续签期限不得超过一年

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1派遣员工严重违反用工单位规章制度；

9.1.2派遣员工因工作原因无法履行合同；

9.1.3双方协商一致，解除合同。

9.2合同终止条件：

9.2.1合同期满；