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2024版建筑工程公司施工人员职业培训及发展合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.培训目的与目标

2.1培训目的

2.2培训目标

3.培训内容与方式

3.1培训内容

3.2培训方式

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训师资与教材

5.1培训师资

5.2培训教材

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用

6.2支付方式

7.培训考核与评估

7.1考核方式

7.2评估标准

8.培训成果与应用

8.1培训成果

8.2应用范围

9.培训期间待遇

9.1工资待遇

9.2社会保险

9.3工作条件

10.合同解除与违约责任

10.1合同解除条件

10.2违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：培训计划

13.2附件二：培训师资介绍

13.3附件三：培训考核评估标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：建筑工程有限公司

（2）乙方：职业培训学校

1.2合同双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3合同双方地址

（1）甲方地址：省市区路号

（2）乙方地址：省市区路号

1.4合同双方联系方式

2.培训目的与目标

2.1培训目的

为提高甲方施工人员的职业技能和综合素质，确保施工质量和安全生产，促进甲方企业可持续发展。

2.2培训目标

（1）提升施工人员的专业技能水平；

（2）增强施工人员的安全意识；

（3）提高施工人员的团队协作能力；

（4）培养施工人员的创新思维和职业素养。

3.培训内容与方式

3.1培训内容

（1）施工技术培训；

（2）安全管理培训；

（3）质量管理培训；

（4）团队协作培训；

（5）职业素养培训。

3.2培训方式

（1）理论授课；

（2）现场教学；

（3）案例分析；

（4）实操演练；

（5）互动交流。

4.培训时间与地点

4.1培训时间

自2024年3月1日至2024年6月30日，共计4个月。

4.2培训地点

省市区路号乙方培训中心。

5.培训师资与教材

5.1培训师资

（1）甲方推荐具备丰富实践经验的工程师、技师担任主讲；

（2）乙方聘请相关领域的专家、教授担任授课教师。

5.2培训教材

（1）甲方提供相关行业规范、技术标准；

（2）乙方提供自编教材、讲义等。

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用

本次培训费用共计人民币万元。

6.2支付方式

（1）甲方于2024年2月28日前将培训费用支付至乙方指定账户；

（2）乙方开具正规发票。

7.培训考核与评估

7.1考核方式

（1）理论考核：通过书面考试，考核施工人员对培训内容的掌握程度；

（2）实操考核：通过现场操作，考核施工人员实际操作技能；

（3）综合评估：根据理论考核、实操考核和平时表现，综合评定施工人员培训成果。

8.培训成果与应用

8.1培训成果

（1）施工人员掌握相关施工技术和规范；

（2）施工人员提高安全意识和质量意识；

（3）施工人员增强团队协作和沟通能力；

（4）施工人员提升个人职业素养。

8.2应用范围

（1）提高施工项目的施工质量；

（2）降低施工过程中的安全事故发生率；

（3）提升施工团队的整体素质；

（4）为施工人员提供职业发展平台。

9.培训期间待遇

9.1工资待遇

在培训期间，甲方按照乙方提供的培训人员名单，支付乙方培训人员的工资。

9.2社会保险

甲方负责为培训人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.3工作条件

甲方为培训人员提供必要的工作条件，包括住宿、饮食和必要的工作工具。

10.合同解除与违约责任

10.1合同解除条件

（1）任何一方违约，另一方有权解除合同；

（2）国家法律法规或政策变化导致合同无法履行时，任何一方可解除合同。

10.2违约责任

（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%；

（2）乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。

11.争议解决方式

11.1争议解决方式

（1）双方应友好协商解决合同争议；

（2）协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

11.2争议解决机构

合同争议解决机构为省市仲裁委员会。

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同终止条件

（1）培训期限届满；

（2）合同双方协商一致解除合