网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

人力资源部标准操作流程.pdfVIP

  1. 1、本文档共74页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

人力资源部“原则操作流程”目录

分部区域:人力资源部一—行政综述部分

注册编号.主索引

HR-EM-001部门员L大会

HR-EM-002部门勤务考核

HR-EM-003人事部文献的管理

HR-EM-004培训器材日勺管理

HR-EM-005部门财产登记

HR-EM-006人力资源部电脑的使用

HR-EM-007人力资源部钥匙的管理

HR-EM-008体育用品借用程序

人力资源部“原则操作流程”目录

分部区域:人力资源部——人事部

注册编号主题索引

HR-PER-001工作证明祈求

HR-PER-002委屈上诉

HR-PER-003招聘方式

HR-PER-004员工档案

HR-PER-005班次调整

HR-PER-006例行休假

HR-PER-007员工铭牌

HR-PER-008离职移交

HR-PER-009人员增编与调拨

HR-PER-010法定节假日

HR-PER-011产假

HR-PER-012工资调整

HR-PER-0I3薪资原则的核算

HR-PER-014工作时间

HR-PER-015雇员分类

HR-PER-016员工制服的控制与管理

HR-PER-017员工晋升办理程

人力资源部”原则操作流程”目录

分部区域:人力资源部——人事部

HR-PER-018人事审批权限

HR-PER-019试用期评估

HR-PER-020

文档评论(0)

微传科技 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体唐山市微传科技有限公司
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
91130281MA0DTHX11W

1亿VIP精品文档

相关文档