2024版国际劳务输出合同书范本.docxVIP

2024版国际劳务输出合同书范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.劳务输出范围与内容

2.1劳务输出地点

2.2劳务输出时间

2.3劳务输出内容

3.劳务输出人员

3.1人员资质要求

3.2人员数量

3.3人员派遣方式

4.工作条件与工作环境

4.1工作场所

4.2工作时间

4.3工作环境

5.劳动报酬

5.1报酬标准

5.2报酬支付方式

5.3报酬调整机制

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3福利待遇

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同附件

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同份数与效力

13.1合同份数

13.2合同效力

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系人：____________________

甲方联系电话：____________________

甲方法定代表人：____________________

1.2合同乙方基本信息

乙方名称：____________________

乙方地址：____________________

乙方联系人：____________________

乙方联系电话：____________________

乙方法定代表人：____________________

第二条劳务输出范围与内容

2.1劳务输出地点

劳务输出地点：____________________

2.2劳务输出时间

劳务输出开始时间：____________________

劳务输出结束时间：____________________

2.3劳务输出内容

劳务输出内容包括但不限于：____________________

第三条劳务输出人员

3.1人员资质要求

3.2人员数量

劳务输出人员数量：____________________

3.3人员派遣方式

劳务输出人员派遣方式：____________________

第四条工作条件与工作环境

4.1工作场所

工作场所：____________________

4.2工作时间

工作时间为每日____________________小时，每周____________________天。

4.3工作环境

工作环境应符合国家相关法律法规和行业标准，具体要求如下：____________________

第五条劳动报酬

5.1报酬标准

劳务输出人员的劳动报酬标准为：____________________

5.2报酬支付方式

报酬支付方式为：____________________

5.3报酬调整机制

报酬调整机制如下：____________________

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

社会保险缴纳比例按照国家相关规定执行。

6.3福利待遇

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同履行地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

争议解决机构：____________________

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

1.一方严重违约，另一方在接到违约通知后30日内未采取补救措施；

2.因不可抗力致使合同无法履行；

3.合同约定的解除条件成就；

4.双方协商一致解除合同。

9.2合同终止条件

1.合同履行完毕；

2.合同解除；

3.双方协商一致终止合同；

4.因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认无法履行。

第十条合同生效与变更

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同变更程序

任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致并签署书面协议后，变更内容生效。

第十一条合同附件

1.