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2024版工衣采购与员工激励方案合同
本合同目录一览
1.采购需求概述
1.1采购工衣的种类及数量
1.2采购工衣的品质要求
1.3采购工衣的规格要求
2.供应商资质要求
2.1供应商的合法注册证明
2.2供应商的生产能力证明
2.3供应商的质量管理体系证明
3.采购价格及支付方式
3.1采购价格的计算方式
3.2价格调整机制
3.3支付方式及期限
4.交货要求及验收标准
4.1交货时间及地点
4.2工衣的验收标准
4.3返修及售后服务
5.员工激励方案
5.1激励对象的范围
5.2激励措施的具体内容
5.3激励措施的执行及监督
6.合同期限及终止条件
6.1合同期限
6.2合同终止的条件
6.3合同终止的程序
7.违约责任及争议解决
7.1违约责任的承担
7.2争议解决方式
7.3争议解决机构
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息的范围
8.2必威体育官网网址期限
8.3必威体育官网网址义务
9.合同生效及变更
9.1合同生效的条件
9.2合同变更的程序
9.3合同变更的效力
10.通知及送达
10.1通知的形式
10.2通知的送达方式
10.3送达的效力
11.合同解除
11.1合同解除的条件
11.2合同解除的程序
11.3合同解除的效力
12.合同附件
12.1附件一:工衣样品
12.2附件二:供应商资质证明
12.3附件三:员工激励方案具体内容
13.合同签署及生效
13.1合同签署的方式
13.2合同签署的地点
13.3合同生效的时间
14.其他约定事项
14.1合同附件的效力
14.2合同的解释
14.3合同的适用法律
第一部分:合同如下:
第一条采购需求概述
1.1采购工衣的种类及数量
本合同涉及采购工衣包括但不限于工作服、防护服、制服等,共计1000套。
1.2采购工衣的品质要求
工衣面料要求为耐穿、易洗、透气,符合国家标准GB/T纺织品耐洗色牢度》等。
1.3采购工衣的规格要求
工衣规格需符合国家GB/T184012010《号型系列》标准,具体号型根据员工身高和体型进行定制。
第二条供应商资质要求
2.1供应商的合法注册证明
供应商须提供有效的企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证等合法注册文件。
2.2供应商的生产能力证明
供应商需提供近三年内生产同类工衣的订单合同、生产流水线照片等证明材料。
2.3供应商的质量管理体系证明
供应商须提供ISO9001质量管理体系认证证书,证明其具备稳定的生产质量保证能力。
第三条采购价格及支付方式
3.1采购价格的计算方式
工衣单价按照市场调查和供应商报价确定,总价为单价乘以数量。
3.2价格调整机制
如遇原材料价格波动,双方可在合同期内协商调整价格。
3.3支付方式及期限
采购款项分两次支付,合同签订后支付30%预付款,剩余70%款项在工衣验收合格后支付。
第四条交货要求及验收标准
4.1交货时间及地点
供应商应于合同签订后30个工作日内将工衣送达指定地点。
4.2工衣的验收标准
工衣验收合格标准为:符合合同约定的品质要求、规格要求、数量要求。
4.3返修及售后服务
供应商应提供1年的质保期,对不合格的工衣负责返修或更换。
第五条员工激励方案
5.1激励对象的范围
激励对象为购买工衣的企业在职员工。
5.2激励措施的具体内容
根据员工工作表现,设立季度奖金、年度奖金等激励措施。
5.3激励措施的执行及监督
企业设立专门部门负责激励措施的执行及监督,确保激励措施的公平、公正。
第六条合同期限及终止条件
6.1合同期限
本合同有效期为一年,自双方签字盖章之日起生效。
6.2合同终止的条件
合同期限内,如发生不可抗力因素,双方可协商终止合同。
6.3合同终止的程序
合同终止前,双方需协商一致,并签订合同终止协议。
第七条违约责任及争议解决
7.1违约责任的承担
如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7.2争议解决方式
双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.3争议解决机构
合同争议解决机构为合同签订地人民法院。
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息的范围
本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、报价信息等均属于必威体育官网网址信息。
8.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同生效之日起至合同终止后三年止。
8.3必威体育官网网址义务
双方在合同有效期内及合同终止后,均应严格保守本合同的必威体育官网网址信息,未经对方同意,不得向任何第三方泄露或使用。
第九条合同生效及变更
9.1合同生效的条件
本合同经双方签字盖章后,自双方约定之日起生效。
9.2合同变更的程序
任何
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