二零二五年度房地产销售顾问聘用劳动合同样本.docx

二零二五年度房地产销售顾问聘用劳动合同样本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同内容描述

1.服务内容

乙方同意按照甲方要求，提供房地产销售顾问服务，包括但不限于市场调研、客户开发、销售谈判、合同签订等。

乙方应具备相关资质和经验，能够独立完成甲方委托的任务。

2.服务质量要求

乙方提供的服务应满足甲方业务需求，确保销售业绩达成预期目标。

乙方应遵守国家相关法律法规，维护甲方合法权益。

乙方保证所提供的服务在正常使用条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的纠纷或损失。

二、服务期限与薪酬

1.服务期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.薪酬待遇

乙方每月基本工资为______元，根据工作表现和业绩，甲方可给予奖金和提成。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的办公地点工作，具体地点为______。

乙方应遵守甲方的工作纪律，确保工作环境整洁、安全。

2.工作时间

乙方每日工作时间______小时，每周工作______天。

乙方应按时完成工作任务，如有特殊情况需加班，应提前与甲方沟通。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

合同期间，如乙方出现严重违反合同约定、损害甲方利益等情况，甲方有权解除合同。

合同期满，双方无异议，合同自动终止。

2.违约责任

乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

甲方如违反合同约定，也应承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进或提供补救措施。

有权根据市场变化和公司业务发展调整工作内容和目标，但应提前与乙方沟通。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。

保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、休息休假等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付薪酬和福利。

有权获得甲方提供的培训和发展机会。

义务：

严格按照甲方要求提供房地产销售顾问服务，确保服务质量。

遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方形象和利益。

六、服务评价与考核

1.评价方式

甲方将定期对乙方的工作进行评价，评价内容包括但不限于销售业绩、客户满意度、工作态度等。

评价结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及甲方内部考核制度为准。

如考核不合格，甲方将要求乙方进行改进，并在规定时间内重新考核。

七、薪酬支付与福利

1.薪酬支付

乙方每月基本工资为______元，根据工作表现和业绩，甲方可给予奖金和提成。

薪酬支付时间为每月______日，通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

八、合同解除与终止

1.合同解除

合同期间，如乙方出现严重违反合同约定、损害甲方利益等情况，甲方有权解除合同。

合同期满，双方无异议，合同自动终止。

2.合同终止

如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方应协商一致解除合同。

如甲方或乙方单方面解除合同，应提前______个工作日书面通知对方，并按照合同约定承担相应责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过_