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2024版农民工劳务派遣服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1派遣单位

2.2用工单位

2.3派遣人员

3.服务内容与范围

3.1服务内容

3.2服务范围

4.服务期限

4.1服务起始日期

4.2服务结束日期

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

5.3付款时间

6.派遣人员管理

6.1派遣人员选拔

6.2派遣人员培训

6.3派遣人员考核

7.工作条件与待遇

7.1工作条件

7.2待遇标准

8.劳动关系与权益保障

8.1劳动合同

8.2社会保险

8.3休假制度

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2解除合同的条件

12.3合同变更

13.合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“农民工”指在本合同中，指受派遣单位派遣至用工单位工作的人员。

1.1.2“派遣单位”指根据本合同向用工单位派遣农民工的单位。

1.1.3“用工单位”指根据本合同接收并使用农民工的单位。

1.1.4“服务期限”指农民工在用工单位工作的起止日期。

1.1.5“服务费用”指派遣单位向用工单位收取的农民工派遣服务费用。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

第二条双方基本信息

2.1派遣单位

2.1.1单位名称：____________________

2.1.2法定代表人：____________________

2.1.3联系地址：____________________

2.1.4联系电话：____________________

2.2用工单位

2.2.1单位名称：____________________

2.2.2法定代表人：____________________

2.2.3联系地址：____________________

2.2.4联系电话：____________________

2.3派遣人员

2.3.1派遣人员名单及基本信息详见附件一。

第三条服务内容与范围

3.1服务内容

3.1.1派遣单位负责为用工单位提供符合用工要求的农民工。

3.1.2派遣单位负责农民工的选拔、培训、考核和管理工作。

3.1.3派遣单位负责处理农民工的劳动争议和投诉。

3.2服务范围

3.2.1服务范围包括用工单位指定的工作岗位和工种。

3.2.2派遣单位应根据用工单位的需求，合理调整农民工的工作岗位和工种。

第四条服务期限

4.1服务起始日期：____________________

4.2服务结束日期：____________________

4.3如因特殊情况导致服务期限延长，双方应协商一致，签订补充协议。

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.1.1派遣单位向用工单位收取的服务费用为人民币____________________元/人/月。

5.1.2服务费用根据实际派遣人数和派遣期限计算。

5.2支付方式

5.2.1用工单位应于每月____________________日前向派遣单位支付当月服务费用。

5.2.2支付方式为银行转账，具体账户信息详见附件二。

第六条派遣人员管理

6.1派遣人员选拔

6.1.1派遣单位负责选拔符合用工要求的农民工。

6.1.2派遣单位应确保选拔的农民工具备相应的技能和健康条件。

6.2派遣人员培训

6.2.1派遣单位负责对农民工进行岗前培训，包括安全知识、操作技能等。

6.2.2培训时间不少于____________________小时。

6.3派遣人员考核

6.3.1派遣单位应定期对农民工进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量等。

6.3.2考核结果作为农民工奖惩和调整工作岗位的依据。

第七条工作条件与待遇

7.1工作条件

7.1.1用工单位应提供符合国家规定的劳动条件和安全设施。

7.1.2用工单位应确保农民工的人身安全和健康。

7.2待遇标准

7.2.1农民工的工资标准按照用工单位的规定执行。

7.2.2农民工享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

7.2.3用工单位应按照国家规定为农民工缴纳社会保险。

第八条劳动关系与权益保障

8.1劳动合同

8.1.1派遣单位应与农民工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义