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2024年民办学校教师支教与交流聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1支教教师姓名

1.2支教教师身份证号码

1.3学校名称

1.4学校地址

1.5学校联系方式

2.支教目的和任务

2.1支教目的

2.2支教任务

3.支教期限

3.1支教起始日期

3.2支教结束日期

4.支教地点和岗位

4.1支教地点

4.2支教岗位

5.支教待遇

5.1工资待遇

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

6.支教教师权利和义务

6.1支教教师权利

6.2支教教师义务

7.支教教师培训与考核

7.1培训内容

7.2考核标准

8.支教教师调离与违约

8.1调离程序

8.2违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一：支教教师基本信息表

12.2附件二：支教教师岗位职责

12.3附件三：支教教师考核表

13.合同签订与签署

13.1签订时间

13.2签署人员

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1支教教师姓名：

1.2支教教师身份证号码：11010119900307

1.3学校名称：北京市民办学校

1.4学校地址：北京市区路号

2.支教目的和任务

2.1支教目的：提高农村教育质量，促进城乡教育均衡发展，提升支教教师自身教育教学能力。

2.2支教任务：承担农村学校的教学任务，参与学校教育教学改革，协助学校开展教师培训工作。

3.支教期限

3.1支教起始日期：2024年9月1日

3.2支教结束日期：2025年8月31日

4.支教地点和岗位

4.1支教地点：北京市县镇村小学

4.2支教岗位：语文教师

5.支教待遇

5.1工资待遇：根据国家及地方相关政策，支教教师工资待遇与当地同类学校教师工资待遇相当。

5.2奖金及补贴：根据支教教师工作表现，学校将给予一定的奖金及生活补贴。

5.3社会保险及公积金：支教教师按照国家及地方相关政策，参加社会保险及住房公积金。

6.支教教师权利和义务

6.1支教教师权利：

6.1.1享有国家规定的工资、奖金及补贴待遇；

6.1.2享有学校提供的教学设施、图书资料等资源；

6.1.3享有参与学校教育教学改革和教师培训的权利；

6.1.4享有对学校教育教学工作的建议和监督权。

6.2支教教师义务：

6.2.1严格遵守国家法律法规及学校规章制度；

6.2.2认真履行教学任务，提高教育教学质量；

6.2.3积极参与学校教育教学改革和教师培训；

6.2.4关心爱护学生，维护学生合法权益。

7.支教教师培训与考核

7.1培训内容：

7.1.1教学方法与技巧；

7.1.2教育教学理念与政策；

7.1.3学生心理辅导与沟通技巧；

7.1.4农村学校特殊教育需求。

7.2考核标准：

7.2.1教学质量：根据教学成绩、学生反馈、同行评价等方面进行考核；

7.2.2教学态度：根据工作纪律、工作态度、团队合作等方面进行考核；

7.2.3培训效果：根据培训内容掌握程度、实际应用能力等方面进行考核。

8.支教教师调离与违约

8.1调离程序：

8.1.1支教教师因个人原因需提前终止支教合同，应提前一个月向学校提出书面申请。

8.1.2学校收到申请后，应在五个工作日内给予答复。

8.1.3双方协商一致后，签署调离协议，明确双方的权利和义务。

8.2违约责任：

8.2.1支教教师未按约定履行支教义务，提前终止合同，应赔偿学校相应的经济损失。

8.2.2学校未按约定履行合同义务，提前终止合同，应向支教教师支付违约金。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2支教教师因健康原因无法履行支教义务，经医院证明，可以解除合