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2024版上市公司股权激励授予合同书

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方的基本信息

1.2合同签订的时间与地点

1.3合同生效条件

2.激励对象及激励条件

2.1激励对象资格要求

2.2激励方案的具体内容

2.3激励条件的设定

3.激励股份的授予

3.1激励股份的种类

3.2激励股份的授予数量

3.3激励股份的授予价格

4.激励股份的归属与限制

4.1激励股份的归属规定

4.2激励股份的转让限制

4.3激励股份的解锁条件

5.激励股份的行权

5.1行权资格要求

5.2行权时间与方式

5.3行权价格与比例

6.激励股份的回购与注销

6.1回购条件与程序

6.2注销条件与程序

6.3回购与注销的价格

7.激励计划的变更与终止

7.1变更条件与程序

7.2终止条件与程序

7.3终止后的权益处理

8.违约责任

8.1违约行为的认定

8.2违约责任的具体内容

8.3违约赔偿的计算方法

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息的范围

9.2必威体育官网网址义务的具体内容

9.3违反必威体育官网网址义务的后果

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用原则

10.2争议解决方式

10.3争议解决地点

11.合同附件

11.1附件一：激励计划说明书

11.2附件二：激励对象名单

11.3附件三：激励股份授予明细表

12.合同签署

12.1双方代表签字

12.2单位盖章

12.3签署日期

13.合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方的基本信息

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

住所：____________________

姓名：____________________

职务：____________________

入职日期：____________________

2.合同签订的时间与地点

2.1本合同于____年____月____日在____市____地签订。

3.合同生效条件

3.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

4.激励对象及激励条件

4.1激励对象资格要求

4.1.1乙方须为甲方在职员工，且在激励计划实施时仍为公司员工。

4.1.2乙方须在激励计划实施前一年内未发生重大违纪违规行为。

4.2激励方案的具体内容

4.2.1激励股份的种类：本激励计划采用限制性股票激励。

4.2.2激励股份的授予数量：根据乙方在公司的工作表现和岗位价值，授予其____万股限制性股票。

4.2.3激励股份的授予价格：每股授予价格为____元人民币。

4.3激励条件的设定

4.3.1乙方须在授予日后的____年内，每年在甲方服务满____个月，且完成公司规定的业绩考核目标。

5.激励股份的授予

5.1激励股份的种类

5.1.1激励股份为限制性股票，具有在公司内部转让、奖励等权利。

5.2激励股份的授予数量

5.2.1甲方根据乙方在激励计划实施前一年的工作表现和岗位价值，决定授予其____万股限制性股票。

5.3激励股份的授予价格

5.3.1每股授予价格为____元人民币，按照市场价格确定。

6.激励股份的归属与限制

6.1激励股份的归属规定

6.1.1激励股份归乙方所有，但须遵守本合同的相关规定。

6.2激励股份的转让限制

6.2.1乙方在激励计划实施期间不得转让、质押或用于担保。

6.3激励股份的解锁条件

6.3.1乙方须在激励计划实施后的____年内，每年在甲方服务满____个月，且完成公司规定的业绩考核目标，方可解锁。

7.激励股份的行权

7.1行权资格要求

7.1.1乙方须满足本合同第五条规定的解锁条件。

7.2行权时间与方式

7.2.1乙方可在激励计划实施后的____年内，按照本合同约定的行权时间与方式行使行权。

7.3行权价格与比例

7.3.1行权价格为____元人民币，与授予价格相同。

7.3.2乙方可根据自身情况，选择部分或全部行权。

8.违约责任

8.1违约行为的认定

8.1.1乙方违反本合同约定的激励股份归属、转让限制、解锁条件等，属于违约行为。

8.1.2甲方未按时足额支付乙方激励股份的授予价格，属于违约行为。

8.2违约责任的具体内容

8.2.1乙方违约，甲方有权要求其承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.3违约赔偿的计算方法

8.3.1违约金的计算依据为实际损失，按每日损