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常用版固定期限劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。试用期的工资为XX元。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方可根据经营情况或乙方工作表现，对乙方工资进行适当调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，并提供必要的安全防护措施。

3.甲方为乙方提供必要的职业危害防护设施和个人防护用品。

4.甲方对可能产生职业病危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

六、规章制度及纪律奖惩

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方可根据规章制度的规定进行处理。

3.乙方在试用期内违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

4.甲方对乙方违反规章制度的行为进行处理的，应当告知乙方处理结果和处理依据。

5.乙方在试用期内表现优秀的，甲方可以提前结束试用期，并签订正式劳动合同。

6.乙方在试用期内不胜任工作岗位的，甲方可以解除劳动合同。但应提前告知乙方，并按照试用期工资标准支付乙方试用期工资。

7.试用期满后，乙方胜任工作岗位的，甲方应当与乙方签订正式劳动合同，并按照正式工资标准支付乙方工资。

8.试用期满后，乙方不胜任工作岗位的，甲方可以解除劳动合同，但应提前告知乙方，并按照试用期工资标准支付乙方试用期工资。同时，甲方应当为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提高工作技能和能力。

9.在试用期内或试用期满后，如果乙方存在严重违纪或违法行为，甲方有权立即解除劳动合同，并不支付任何经济补偿。但应告知乙方处理结果和处理依据。对于严重违纪或违法行为的具体认定和处理依据，按照甲方规章制度执行。若甲方规章制度无明确规定，则按照国家法律法规执行。若国家法律法规无明确规定，则按照一般行业惯例或公平原则处理。但无论如何，甲方应确保处理结果的公正性和合法性。同时，甲方也应为乙方提供必要的法律支持和帮助，确保乙方的合法权益得到保障。若双方对处理结果存在争议，可通过协商或法律途径解决。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动以及甲方支付劳动报酬等事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事_________工作，工作地点在_________。

2.乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，每周至少休息一天。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的工资为_________元/月。试用期满后，乙方在甲方工作期间的工资为_________元/月。甲方支付工资的时间为每月的_________日。

2.甲方根据国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：养老保险_________%，医疗保险_________%，失业保险___