有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版建筑劳务居间及劳务派遣与薪资结算服务协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方基本信息
2.1居间方
2.2派遣方
2.3被派遣劳动者
3.服务内容与范围
3.1居间服务
3.2劳务派遣服务
3.3薪资结算服务
4.服务期限
4.1居间服务期限
4.2劳务派遣服务期限
4.3薪资结算服务期限
5.服务费用及支付方式
5.1居间服务费用
5.2劳务派遣服务费用
5.3薪资结算服务费用
5.4支付方式
6.劳务派遣人员管理
6.1劳务派遣人员招聘
6.2劳务派遣人员培训
6.3劳务派遣人员考核
6.4劳务派遣人员离职
7.薪资结算
7.1薪资构成
7.2薪资发放
7.3薪资调整
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址义务
8.2必威体育官网网址信息
8.3违约责任
9.违约责任
9.1居间方违约责任
9.2派遣方违约责任
9.3被派遣劳动者违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.法律适用与管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.合同生效与终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.其他约定
13.1其他条款
13.2其他约定事项
14.合同附件
14.1附件一：劳务派遣人员名单
14.2附件二：薪资结算明细表
14.3附件三：其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1定义
1.1.1“居间方”是指提供建筑劳务居间服务的乙方。
1.1.2“派遣方”是指提供建筑劳务派遣服务的甲方。
1.1.3“被派遣劳动者”是指由派遣方派遣至甲方从事建筑劳务的乙方员工。
1.1.4“服务内容”是指居间方为派遣方提供的包括但不限于劳务信息收集、筛选、推荐等服务。
1.1.5“服务期限”是指本合同约定的双方权利义务关系存续的期间。
1.1.6“服务费用”是指居间方根据本合同约定向派遣方收取的费用。
1.1.7“薪资结算”是指居间方根据本合同约定对被派遣劳动者的薪资进行结算。
第二条合同双方基本信息
2.1居间方
2.1.1名称：_______
2.1.2地址：_______
2.1.3联系人：_______
2.1.4联系电话：_______
2.2派遣方
2.2.1名称：_______
2.2.2地址：_______
2.2.3联系人：_______
2.2.4联系电话：_______
2.3被派遣劳动者
2.3.1姓名：_______
2.3.2身份证号码：_______
2.3.3联系电话：_______
第三条服务内容与范围
3.1居间服务
3.1.1居间方负责收集、筛选、推荐符合派遣方要求的建筑劳务人员信息。
3.1.2居间方负责与派遣方沟通，确保派遣方对推荐人员信息的准确性。
3.2劳务派遣服务
3.2.1派遣方负责将被派遣劳动者派遣至甲方工作。
3.2.2派遣方负责被派遣劳动者的日常管理、培训和考核。
3.3薪资结算服务
3.3.1居间方负责根据派遣方提供的被派遣劳动者薪资信息进行结算。
3.3.2居间方负责将结算结果通知派遣方。
第四条服务期限
4.1居间服务期限
4.1.1本合同居间服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
4.2劳务派遣服务期限
4.2.1本合同劳务派遣服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
4.3薪资结算服务期限
4.3.1本合同薪资结算服务期限与居间服务期限一致。
第五条服务费用及支付方式
5.1居间服务费用
5.1.1居间服务费用为_______元/人。
5.2劳务派遣服务费用
5.2.1劳务派遣服务费用为_______元/人/月。
5.3薪资结算服务费用
5.3.1薪资结算服务费用包含在居间服务费用中，不计另行收费。
5.4支付方式
5.4.1派遣方应于每月_______日前向居间方支付当月服务费用。
第六条劳务派遣人员管理
6.1劳务派遣人员招聘
6.1.1派遣方负责招聘符合甲方要求的建筑劳务人员。
6.1.2招聘过程中，派遣方应确保被派遣劳动者的身份真实、信息准确。
6.2劳务派遣人员培训
6.2.1派遣方负责对被派遣劳动者进行岗前培训，确保其具备从事建筑劳务的基本技能。
6.3劳务派遣人员考核
6.3.1派遣方负责对被派遣劳动者进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、技能水平等。
6.4劳务派遣人员离职
6.4.1被派遣劳动者因
文档评论（0）