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2024年度高新技术产业员工劳动关系转移协议

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.劳动关系转移范围

3.1转移的劳动关系类型

3.2转移的劳动关系数量

4.转移程序与时间

4.1转移程序

4.2转移时间

5.转移条件与要求

5.1转移条件

5.2转移要求

6.转移过程中的权利义务

6.1甲方权利义务

6.2乙方权利义务

7.转移费用及支付方式

7.1转移费用

7.2支付方式

8.转移后的劳动关系管理

8.1劳动关系管理

8.2管理机构及职责

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知方式

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系转移事宜，保障双方的合法权益，促进高新技术产业健康发展。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

2.2乙方基本信息

乙方名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

3.劳动关系转移范围

3.1转移的劳动关系类型

本合同涉及的劳动关系转移类型包括但不限于：劳动合同关系、社会保险关系、住房公积金关系等。

3.2转移的劳动关系数量

本合同涉及的劳动关系转移数量为：______人。

4.转移程序与时间

4.1转移程序

（1）乙方应向甲方提供完整的劳动关系转移申请材料；

（2）甲方对乙方提供的材料进行审核，并在____个工作日内给予答复；

（3）双方协商一致后，签订本合同；

（4）甲方按照合同约定办理劳动关系转移手续。

4.2转移时间

本合同约定的劳动关系转移时间为：____年____月____日至____年____月____日。

5.转移条件与要求

5.1转移条件

（1）乙方在甲方工作满____个月；

（2）乙方无严重违反甲方规章制度的行为；

（3）乙方无未了结的劳动争议。

5.2转移要求

（1）乙方需按照甲方要求提供相关证明材料；

（2）乙方需配合甲方完成劳动关系转移手续；

（3）乙方在转移过程中，应遵守国家法律法规及甲方规章制度。

6.转移费用及支付方式

6.1转移费用

本合同涉及的转移费用包括但不限于：社会保险转移费用、住房公积金转移费用等。

6.2支付方式

（1）乙方应于本合同签订之日起____个工作日内，向甲方支付转移费用；

（2）转移费用支付方式为：银行转账。

7.转移后的劳动关系管理

7.1劳动关系管理

（1）转移后的劳动关系由甲方进行管理；

（2）甲方应按照国家法律法规及本合同约定，保障乙方合法权益；

（3）乙方应遵守甲方规章制度，履行劳动义务。

7.2管理机构及职责

（1）甲方设立劳动关系转移管理小组，负责本合同的执行；

（2）劳动关系转移管理小组由甲方相关部门负责人组成；

（3）劳动关系转移管理小组的职责包括：审核乙方提供的转移材料、办理转移手续、监督合同执行等。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按照本合同约定的时间办理劳动关系转移手续；

（2）甲方未按照本合同约定支付乙方转移费用；

（3）乙方未按照本合同约定的时间支付转移费用；

（4）乙方在转移过程中提供虚假材料或隐瞒重要事实；

（5）任何一方违反本合同约定，导致合同目的不能实现。

8.2违约责任

（1）对于第8.1条第（1）、（2）项违约情形，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失；

（2）对于第8.1条第（3）项违约情形，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）对于第8.1条第（4）、（5）项违约情形，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1