退休人员返聘协议 .pdf

退休人员返聘协议

甲方：___________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方：____________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：___________________________

乙方紧急联系人：与乙方关系：

乙方紧急联系人电话：___________________________

于：

1、乙方属退（离）休人员，已如实告知甲方其身体状况适宜于本次退休返聘工作。根

据国家法律法规的相关规定，签订的本《退休人员返聘协议》属于劳务合同，不属于劳动

合同，甲方不为乙方购买社保。

2、甲方须为乙方购买保额不低于—万元的人身意外险或雇主责任险，若乙方在工作

期间不幸发生意外事故，甲方须承担赔偿责任的，应首先向保险公司申请理赔，该保险理

赔金视为甲方对乙方赔偿金的组成部分，理赔后的差额部分再由甲方补偿。

根据《中华人民共和国民法典》等法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，共同达成

以下协议，并予以遵守。

第一条合同期限

本劳务合同期限为―年，自——年―月―日起至——年___月—日止。

第二条工作地点和工作内容

1、甲方为乙方提供的工作地点为;

2、乙方根据甲方的工作需要，在岗位从事工作，并按质、

按量、按时完成该岗位的工作任务，甲方可根面工作需要和乙方言床屎代及其工作能力，

调整乙方的工作岗位；

3、本合同期间及其终止后，乙方有义务按照诚实信用的原则保守因工作或其他方式所

知悉的甲方的知识产权及商业秘密。

第三条工作时间和休息休假

1、乙方每天工作八个小时，每周工作不超过四十小时；

2、甲方可根据工作的需要，安排乙方按国家或甲方的有关规定加班，但应安排补休。

不能安排补休的，应按甲方的相关规定向乙方支付加班工资；

3、乙方享有按照国家相关规定的法定节假日。

第1页共4页

第四条工作条件和劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境；

2、甲方根据生产工作的需要，按照国家或甲方的规定向乙方提供劳动保护用品；

3、甲方根据工作的性质及甲方的相关规定，可为乙方提供必要的专业知识教育、安全

操作及相关业务的技能培训。

第五条劳务报及相关待遇

1、甲方应以货币的形式按时向乙方支付劳务报酬，无故不得拖欠和克扣；

2、甲方原则承诺每月__日为乙方发放劳务报酬，因特殊情形出现，甲乙双方可另行约

定劳务报酬的发放日期；

3、经甲乙双方协商一致，确定乙方的劳务报酬，乙方的劳务报酬按基础工资和绩效工

资的办法发放。其中，乙方的基础工资是每月元，绩效工资根据乙方的工作业绩、

劳动成果和实际贡献，按甲方的相关规定确定；

4、涉及乙方的个人所得税，由甲方按规定在乙方劳务报酬中依法代扣、代缴。

第六条劳务合同的变更和解除

1、劳务合同的变更

甲乙双方协商一致，可以变更该劳务合同。

2、甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本劳务合同：

（1）甲方不按本合同约定为乙方提供必要的工作条件；

（2）甲方不按本合同约定向乙方支付劳务报酬，经乙方两次催告后在合理的期间内

仍不支付的；

（3）甲方违反国家有关法律、法规的强制性规定强制乙方工作的；

（4）其他严重违反法律，乙方需要解除劳务合同的情形。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同：

（1）乙方不按质、按量、按时完成甲方安排的工作任务；

（2）乙方由于身体健康等不可抗力的原因，不能从事甲方所安排的工作；

（3）由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作无法完成的；

（4）乙方明确表示或依行动表明，将不愿履行甲方交给的工作任务；

（5）乙方没有得到其所在单位允许或与其所在单位