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2024版广告创意制作公司员工劳动合同示范文本.docxVIP

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2024版广告创意制作公司员工劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人姓名

1.3合同双方身份证号码或营业执照号码

1.4合同双方地址

1.5合同双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签及终止条件

4.员工基本信息

4.1员工姓名

4.2员工性别

4.3员工出生日期

4.4员工身份证号码

4.5员工学历

4.6员工专业

4.7员工入职日期

5.员工岗位及职责

5.1员工岗位名称

5.2员工岗位职责

5.3员工工作地点

5.4员工工作内容

5.5员工工作环境

6.员工工资及福利

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

7.3考勤制度

7.4值班制度

8.员工培训与发展

8.1培训计划

8.2培训费用

8.3培训考核

8.4员工晋升

9.员工必威体育官网网址与竞业限制

9.1必威体育官网网址条款

9.2竞业限制条款

9.3违约责任

10.违约责任

10.1员工违约责任

10.2用人单位违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2通知方式

13.3合同生效

13.4合同附件清单

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:广告创意制作有限公司

乙方:

1.2合同双方法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人:

乙方本人

1.3合同双方身份证号码或营业执照号码

甲方营业执照号码:05678

乙方身份证号码:5619900105

1.4合同双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.5合同双方联系方式

2.合同签订时间及地点

本合同签订时间为2024年3月1日,签订地点为省市区。

3.合同期限

3.1合同起始日期:2024年3月2日

3.2合同终止日期:2027年3月1日

3.3合同续签及终止条件:合同期满前一个月,如双方无异议,可续签本合同一年。

4.员工基本信息

4.1员工姓名:

4.2员工性别:男

4.3员工出生日期:1990年1月1日

4.4员工身份证号码:5619900105

4.5员工学历:本科

4.6员工专业:广告学

4.7员工入职日期:2024年3月2日

5.员工岗位及职责

5.1员工岗位名称:创意设计师

5.2员工岗位职责:

5.2.1负责广告创意的策划和设计;

5.2.2参与项目提案和方案制作;

5.2.3与客户沟通,了解客户需求;

5.2.4配合团队完成项目执行;

5.3员工工作地点:省市区路号

5.4员工工作内容:广告设计、创意策划

5.5员工工作环境:办公室环境,配备必要的办公设备和软件

6.员工工资及福利

6.1基本工资:人民币10,000元/月

6.2奖金及补贴:根据公司业绩及个人表现,年终奖金最高可达一个月工资,交通补贴每月500元;

6.3社会保险及住房公积金:按照国家及地方相关政策缴纳;

6.4其他福利待遇:带薪年假、节假日福利等。

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小时;

7.2休息休假:每月享有5天带薪年假,国家法定节假日及调休安排;

7.3考勤制度:实行考勤打卡制度,迟到、早退、缺勤等情况按照公司考勤管理规定执行;

7.4值班制度:根据公司安排,实行轮岗值班制度。

8.员工培训与发展

8.1培训计划:甲方将为乙方提供必要的在职培训,包括专业技能培训、项目管理培训等,培训时间将根据工作需要和公司安排进行。

8.2培训费用:甲方承担乙方参加培训的费用,包括但不限于培训费、教材费、差旅费等。

8.3培训考核:乙方需参加甲方组织的培训,并接受考核,考核合格者可获得相应的培训证书。

8.4员工晋升:乙方有权利根据个人表现和工作能力申请晋升,甲方将提供公平的晋升机会和通道。

9.员工必威体育官网网址与竞业限制

9.1必威体育官网网址条款:乙方同意在任职期间及离职后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

9.2竞业限制条款:乙方离职后,在一定期限内不得在竞争对手公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。

9.3违约责任:如乙方违反必威体育官网网址或竞业限制条款,应向甲方支付违约金,具体金额由双方

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