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2024版幼儿园教师请假与病假管理服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1教师请假

1.2教师病假

1.3请假与病假类型

2.请假流程

2.1请假申请

2.2请假审批

2.3请假记录

3.病假流程

3.1病假申请

3.2病假审批

3.3病假记录

4.请假与病假时间

4.1请假时长

4.2病假时长

4.3连续请假与病假

5.请假与病假工资

5.1工资计算方式

5.2工资支付时间

5.3工资支付方式

6.请假与病假补充条件

6.1医疗证明要求

6.2事假与调休

6.3假期内的教学任务

7.请假与病假调整

7.1请假调整流程

7.2病假调整流程

7.3请假与病假调整通知

8.请假与病假终止

8.1请假结束

8.2病假结束

8.3请假与病假终止通知

9.违规处理

9.1请假违规

9.2病假违规

9.3违规后果

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除流程

10.3合同解除通知

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

12.3合同生效通知

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更流程

13.3合同变更通知

14.合同附件

14.1附件一：请假申请表

14.2附件二：病假申请表

14.3附件三：请假与病假记录表

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1教师请假：指教师因个人原因或家庭原因，需要暂时离开工作岗位的行为。

1.2教师病假：指教师因健康原因需要休养，暂时无法履行工作职责的行为。

1.3请假与病假类型：包括事假、病假、年假、产假、婚假、丧假等。

第二条请假流程

2.1请假申请：教师需提前向幼儿园提出请假申请，填写请假申请表，并附上相关证明材料。

2.2请假审批：幼儿园负责人或指定人员对请假申请进行审批，审批通过后予以批准。

2.3请假记录：幼儿园应将教师请假情况记录在请假记录表上，包括请假原因、起始时间、结束时间等。

第三条病假流程

3.1病假申请：教师需向幼儿园提出病假申请，填写病假申请表，并附上医院出具的病假证明。

3.2病假审批：幼儿园负责人或指定人员对病假申请进行审批，审批通过后予以批准。

3.3病假记录：幼儿园应将教师病假情况记录在病假记录表上，包括病假原因、起始时间、结束时间等。

第四条请假与病假时间

4.1请假时长：教师请假时长根据请假类型和实际情况确定，不得超出规定时长。

4.2病假时长：教师病假时长根据病情和医生建议确定，不得超出规定时长。

4.3连续请假与病假：连续请假与病假时间不得超过一个月，如需延长，需重新申请审批。

第五条请假与病假工资

5.1工资计算方式：教师请假与病假期间的工资按国家相关规定计算，不得低于最低工资标准。

5.2工资支付时间：请假与病假工资应在教师病假结束后或请假结束后的一周内支付。

5.3工资支付方式：工资支付方式为银行转账，教师需提供有效的银行账户信息。

第六条请假与病假补充条件

6.1医疗证明要求：教师病假需提供医院出具的病假证明，证明内容应包括病假原因、起始时间、预计恢复时间等。

6.2事假与调休：事假需提供相关证明材料，调休需与幼儿园协商一致，并经负责人批准。

6.3假期内的教学任务：教师请假期间，如需完成教学任务，应由幼儿园安排其他教师代为完成。

第七条请假与病假调整

7.1请假调整流程：教师如需调整请假时间，需提前向幼儿园提出申请，并附上相关证明材料。

7.2病假调整流程：教师如需调整病假时间，需向幼儿园提出申请，并附上医院出具的病假证明。

7.3请假与病假调整通知：幼儿园应在收到教师请假调整申请后，及时给予回复，并在调整后更新请假记录表。

第八条请假与病假终止

8.1请假结束：教师请假结束后，需向幼儿园报告实际结束时间，并提交相关证明材料。

8.2病假结束：教师病假结束后，需向幼儿园报告实际结束时间，并提交医院出具的病假结束证明。

8.3请假与病假终止通知：幼儿园应在收到教师请假与病假结束证明后，及时更新请假记录表，并通知教师恢复正常工作。

第九条违规处理

9.1请假违规：教师未经批准擅自请假或超时请假，幼儿园有权扣除相应工资，并视情节严重给予警告或记过处分。

9.2病假违规：教师未按规定提供病假证明或提供虚假病假证明，幼儿园有权扣除相应工资，并视情节严重给予警告或记过处分。

9.3违规后果：教师连续两次违规请假或病假，幼儿园有权解除劳动合同。

第十条合同解除

10.1合同解除条件：教师因个人原因提出解除合同，需提前一个月向幼儿园提出书面申请。