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人口老龄化背景下非全日制用工规则之重构
目录
人口老龄化背景下非全日制用工规则之重构（1）．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
二、人口老龄化现状与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.1人口老龄化趋势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.2人口老龄化对劳动力市场的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.3非全日制用工与人口老龄化的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
三、现行非全日制用工规则分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.1非全日制用工的定义与类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.2非全日制用工的法律法规现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.3现行规则存在的问题与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
四、非全日制用工规则重构的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
4.1老龄化社会劳动政策理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
4.2劳动市场灵活性理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
4.3劳动权益保障理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
五、非全日制用工规则重构的指导思想与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
5.1指导思想．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
5.2重构原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
六、非全日制用工规则重构的具体建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
6.1完善非全日制用工的定义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
6.2调整工时制度与工作安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
6.3加强非全日制用工的社会保险制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
6.4保障非全日制用工的劳动权益．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
6.5建立非全日制用工的培训与发展机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
七、非全日制用工规则重构的案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
7.1国外非全日制用工规则经验借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
7.2国内非全日制用工改革案例解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
八、非全日制用工规则重构的预期效果与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
8.1预期效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
8.2面临的挑战与对策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
九、结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
9.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
9.2研究局限与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
人口老龄化背景下非全日制用工规则之重构（2）．．．．．．．．．．．．．．．33
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
（一）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
（二）研究意义与价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
二、人口老龄化概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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