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薪酬与福利管理知识点;目录;01;薪酬的定义和作用;薪酬管理的原则;薪酬管理的发展趋势;02;基本工资设计;绩效工资设计;激励性薪酬设计;特殊岗位薪酬设计;03;薪酬调查方法;薪酬定位策略;薪酬水平的调整;04;薪酬预算的编制;薪酬成本控制;薪酬预算的执行与监控;05;福利的种类;福利的设计与实施;福利成本管理;06;薪酬沟通的策略;福利沟通的方式;沟通中的常见问题与解决方法;07;不同国家薪酬管理的差异;国际薪酬趋势分析;跨国企业薪酬管理策略;THANKS
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