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2024年版企业离退休管理人员返聘就业服务协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2联系人及联系方式
2.合同背景及目的
2.1合同背景
2.2合同目的
3.服务内容
3.1服务性质
3.2服务范围
3.3服务期限
3.4服务方式
4.服务费用
4.1费用总额
4.2费用构成
4.3付款方式及时间
4.4逾期付款责任
5.服务人员的权利与义务
5.1服务人员的权利
5.2服务人员的义务
6.质量保证
6.1质量标准
6.2质量检查
6.3质量改进
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3违约赔偿
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违反必威体育官网网址责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
11.3合同终止条件
11.4合同终止日期
12.合同附件
12.1附件一：服务人员名单及简历
12.2附件二：服务协议明细表
12.3附件三：其他相关文件
13.其他约定
13.1合同履行过程中的变更
13.2合同解除后的必威体育官网网址义务
13.3合同争议解决后的执行
14.合同签署及生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：企业
地址：省市区路号
乙方：企业离退休管理人员
地址：省市区路号
1.2联系人及联系方式
甲方联系人：
联系电话：138
乙方联系人：
联系电话：1395678
2.合同背景及目的
2.1合同背景
鉴于甲方企业业务发展需要，现拟返聘乙方企业离退休管理人员为企业提供管理咨询服务。
2.2合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保返聘工作的顺利进行。
3.服务内容
3.1服务性质
乙方在合同期限内，以顾问身份为甲方提供管理咨询服务。
3.2服务范围
（1）协助甲方制定企业发展战略；
（2）参与甲方重大决策的讨论与决策；
（3）对甲方管理层进行培训与指导；
（4）协助甲方解决经营管理中的问题。
3.3服务期限
合同期限自年月日起至年月日止。
3.4服务方式
乙方应通过定期会议、书面报告、电话沟通等方式，向甲方提供咨询服务。
4.服务费用
4.1费用总额
乙方提供服务的费用总额为人民币万元整。
4.2费用构成
（1）顾问费；
（2）差旅费；
（3）通讯费；
（4）其他相关费用。
4.3付款方式及时间
甲方应在合同签订后个工作日内支付首期费用，后续费用按季度支付。
4.4逾期付款责任
如甲方未按时支付费用，应向乙方支付逾期付款利息，逾期付款利息按年利率%计算。
5.服务人员的权利与义务
5.1服务人员的权利
（1）享有合同约定的服务费用；
（2）有权要求甲方提供必要的资料和信息；
（3）有权对甲方提出合理化建议。
5.2服务人员的义务
（1）遵守甲方企业规章制度；
（2）保守甲方商业秘密；
（3）按照合同约定提供优质服务。
6.质量保证
6.1质量标准
乙方提供的服务应符合甲方企业的实际需求，达到甲方满意的质量标准。
6.2质量检查
甲方有权对乙方提供的服务进行定期或不定期的检查。
6.3质量改进
如检查发现乙方提供的服务未达到合同约定的质量标准，乙方应在接到甲方通知后个工作日内进行改进。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
（1）甲方企业的技术秘密；
（2）甲方企业的经营策略；
（3）甲方企业的客户信息；
（4）甲方企业的财务数据。
8.2必威体育官网网址期限
乙方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自合同签订之日起至合同终止后年止。
8.3违反必威体育官网网址责任
如乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，并支付甲方因调查和处理泄露事件而产生的合理费用。
9.争议解决
9.1争议解决方式
本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
9.2争议解决机构
如双方协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
9.3争议解决程序
争议解决程序应遵循我国相关法律法规，并按照法院的审判程序进行。
10.合同解除
10.1合同解除条件
（1）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后日内仍未改正；
（2）甲方企业因经营需要，提前个月书面通知乙方解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
10.2合同解除程序
任何一方解除合同，应提前个工作日书面通知对方。
10.3合同解除后的处理
合同解除后
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