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2024版国际劳务派遣合同标的劳动权益保障与服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.2劳务方信息

1.3受益方信息

2.劳务派遣的标的

2.1劳务派遣的具体内容

2.2劳务派遣的期限

2.3劳务派遣的工作地点

3.劳务派遣人员的资格与条件

3.1劳务派遣人员的资格要求

3.2劳务派遣人员的条件要求

3.3劳务派遣人员的选拔程序

4.劳务派遣人员的权益保障

4.1工资待遇

4.2工作时间与休息休假

4.3社会保险与福利待遇

4.4安全生产与劳动保护

5.劳务派遣人员的培训与职业发展

5.1培训内容与方式

5.2职业发展规划与晋升

5.3培训费用的承担与分配

6.劳务派遣人员的责任与义务

6.1劳务派遣人员的职责

6.2劳务派遣人员的义务

6.3违约责任与处理

7.劳务派遣费用的支付与结算

7.1费用构成与计算方式

7.2支付方式与时间

7.3结算方式与争议处理

8.劳务派遣合同变更与解除

8.1合同变更的条件与程序

8.2合同解除的条件与程序

8.3解除合同后的责任与补偿

9.劳务派遣合同的终止

9.1合同终止的条件

9.2终止合同后的处理

9.3合同终止后的责任与补偿

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同的附件与补充条款

11.1附件清单

11.2补充条款内容

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案要求

13.合同的解除与终止

13.1解除合同的条件

13.2终止合同的条件

13.3解除与终止合同后的责任与补偿

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2不可抗力条款

14.3合同解除与终止后的通知与公告

14.4合同的签署与日期

14.5合同的解释与效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.1.1派遣方全称：___________

1.1.2派遣方住所：___________

1.1.3派遣方法定代表人：___________

1.1.4派遣方联系方式：电话___________，邮箱___________

1.2劳务方信息

1.2.1劳务方全称：___________

1.2.2劳务方住所：___________

1.2.3劳务方法定代表人：___________

1.2.4劳务方联系方式：电话___________，邮箱___________

1.3受益方信息

1.3.1受益方全称：___________

1.3.2受益方住所：___________

1.3.3受益方法定代表人：___________

1.3.4受益方联系方式：电话___________，邮箱___________

2.劳务派遣的标的

2.1劳务派遣的具体内容：___________

2.2劳务派遣的期限：自____年____月____日起至____年____月____日止

2.3劳务派遣的工作地点：___________

3.劳务派遣人员的资格与条件

3.1劳务派遣人员的资格要求：具备相应的工作技能、专业知识及符合派遣岗位要求的资格证明

3.2劳务派遣人员的条件要求：身体健康，无重大疾病史，无不良记录

3.3劳务派遣人员的选拔程序：通过面试、考核等方式选拔符合条件的人员

4.劳务派遣人员的权益保障

4.1工资待遇：按照国家及地方相关法律法规规定，派遣人员工资不低于当地最低工资标准，具体金额为每月___________元

4.2工作时间与休息休假：按照国家及地方相关法律法规规定，实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时，依法享受带薪年假、婚假、产假等休假待遇

4.3社会保险与福利待遇：按照国家及地方相关法律法规规定，为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，并按照规定提供相应的福利待遇

4.4安全生产与劳动保护：派遣方负责派遣人员在工作过程中的安全生产与劳动保护，确保派遣人员的人身安全

5.劳务派遣人员的培训与职业发展

5.1培训内容与方式：对派遣人员进行岗位技能培训、安全教育培训等，具体培训内容、方式及时间安排由派遣方制定

5.2职业发展规划与晋升：派遣方为派遣人员提供职业发展规划，根据派遣人员的表现和岗位需求，提供晋升机会

5.3培训费用的承担与分配：培训费用由派遣方承担，培训期间派遣人员的工资及福利待遇按照约定执行

6.劳务派遣人员的责任与义务

6.1劳务派遣人员的职责：按照派遣岗位要求，完成工作任务，服从派遣方和受益方的管理

6.2劳务派遣人员的义务：遵守国家法律法规、派遣