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2024版家庭保姆薪酬福利合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.薪酬福利条款

2.1薪酬构成

2.1.1基本工资

2.1.2奖金

2.1.3加班费

2.2福利待遇

2.2.1社会保险

2.2.2住房公积金

2.2.3年假

2.2.4产假

2.2.5陪产假

2.2.6丧假

2.2.7病假

2.2.8事假

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作时间

4.工作地点与工作环境

4.1工作地点

4.2工作环境

5.工作交接与培训

5.1工作交接

5.2培训内容

6.试用期与转正

6.1试用期

6.2转正条件

7.违约责任与赔偿

7.1违约责任

7.2赔偿标准

8.合同解除与终止

8.1合同解除

8.2合同终止

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定

10.1必威体育官网网址条款

10.2不可抗力条款

10.3通知方式

10.4合同附件

11.合同生效与期限

11.1合同生效

11.2合同期限

12.合同修改与补充

12.1合同修改

12.2合同补充

13.合同解除与终止条件

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.合同附件

14.1附件一：甲方提供的家庭保姆工作内容与职责说明书

14.2附件二：乙方提供的个人简历及资格证书复印件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系方式：________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方身份证号码：________________

乙方联系方式：________________

第二条薪酬福利条款

2.1薪酬构成

2.1.1基本工资：人民币____元/月

2.1.2奖金：根据工作表现及公司规定发放

2.1.3加班费：按照国家规定及公司制度执行

2.2福利待遇

2.2.1社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

2.2.2住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体比例按照当地政策执行

2.2.3年假：根据国家规定及公司制度执行，乙方享受带薪年假

2.2.4产假：乙方符合国家规定生育条件的，享受带薪产假

2.2.5陪产假：乙方符合国家规定生育条件的，享受带薪陪产假

2.2.6丧假：乙方直系亲属去世，乙方可享受带薪丧假

2.2.7病假：乙方因病需要休息，按照国家规定及公司制度执行

2.2.8事假：乙方因特殊情况需要请假，按照国家规定及公司制度执行

第三条工作内容与职责

3.1工作内容

乙方负责甲方家庭的日常家务，包括但不限于：

1.每日三餐的烹饪与清洗餐具

2.家庭卫生清洁

3.衣物洗涤、熨烫与整理

4.家庭绿化维护

5.照看甲方家中的老人与孩子（如有）

3.2职责范围

1.严格按照甲方要求完成家务工作

2.爱护甲方家中的财产，不得损坏或遗失

3.维护家庭和谐，尊重甲方家庭成员

4.保守甲方家庭秘密，不得泄露给他人

第四条工作地点与工作环境

4.1工作地点：甲方家庭住所，具体地址为：____________________

4.2工作环境：乙方在甲方家庭工作期间，应保持工作环境整洁、安全

第五条工作交接与培训

5.1工作交接：乙方离职前应将工作内容、工作流程等向甲方或甲方指定人员进行交接

5.2培训内容：甲方或甲方指定人员应向乙方提供必要的工作培训，确保乙方熟悉工作内容

第六条试用期与转正

6.1试用期：乙方入职后，试用期为____个月

6.2转正条件：试用期内，乙方表现良好，符合甲方要求，甲方将予以转正

第七条违约责任与赔偿

7.1违约责任：如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

1.甲方未按时足额支付工资，应向乙方支付违约金

2.乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失，应承担赔偿责任

3.任何一方擅自解除合同，应承担违约责任

7.2赔偿标准：具体赔偿标准根据实际情况及合同约定执行

第八条合同解除与终止

8.1合同解除

8.1.1双方协商一致，可以解除合同

8.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同

8.1.3甲方未按时足额支付工资，乙方有权解除合同

8.1.4乙方因家庭原因或其他特殊原因，无法继续履行合同，经甲方同意，可以解除合同

8.2合同终止

8.2.1合同期满，双方无异