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2024版信息技术劳务派遣管理合同正本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同标的

1.3合同期限

1.4合同生效条件

2.劳务派遣人员信息

2.1派遣人员的基本信息

2.2派遣人员的职责与工作内容

2.3派遣人员的技能要求与培训

3.劳务派遣人员派遣程序

3.1派遣申请与审批

3.2派遣手续办理

3.3派遣人员的入职与离职

4.劳务派遣人员的工资待遇

4.1工资构成

4.2工资支付方式

4.3奖金与福利

5.劳务派遣人员的权益保障

5.1工作时间与休息休假

5.2工伤保险与意外伤害保险

5.3劳动合同解除与终止

6.合同双方的权利与义务

6.1甲方权利与义务

6.2乙方权利与义务

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

8.3违约金的计算与支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案

12.其他约定事项

12.1合同变更

12.2合同补充协议

12.3合同解除或终止后的处理

13.合同附件

13.1附件一：劳务派遣人员信息表

13.2附件二：劳动合同

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署双方代表签字

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（派遣单位）名称：

1.1.2甲方（派遣单位）住所：

1.1.3甲方（派遣单位）法定代表人：

1.1.4乙方（用工单位）名称：

1.1.5乙方（用工单位）住所：

1.1.6乙方（用工单位）法定代表人：

1.2合同标的

1.2.1甲方同意将具备相应资质的劳务派遣人员派遣至乙方处工作。

1.2.2派遣人员数量及岗位需求。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.3.2合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方解除本合同。

1.4合同生效条件

1.4.1甲方按照合同约定向乙方支付派遣服务费用。

1.4.2乙方按照合同约定接收派遣人员并支付其工资。

2.劳务派遣人员信息

2.1派遣人员的基本信息

2.1.1派遣人员姓名、性别、出生日期、身份证号码。

2.1.2派遣人员学历、专业、资格证书。

2.1.3派遣人员健康状况。

2.2派遣人员的职责与工作内容

2.2.1派遣人员应在乙方规定的岗位和时间内履行职责。

2.2.2派遣人员应按照乙方的要求完成工作任务。

2.3派遣人员的技能要求与培训

2.3.1派遣人员应具备完成工作任务所需的技能。

2.3.2甲方负责对派遣人员进行必要的培训。

3.劳务派遣人员派遣程序

3.1派遣申请与审批

3.1.1乙方提出派遣申请，甲方进行审批。

3.1.2甲方在收到乙方申请后的____个工作日内完成审批。

3.2派遣手续办理

3.2.1甲方负责办理派遣人员的派遣手续。

3.2.2乙方配合甲方办理派遣手续。

3.3派遣人员的入职与离职

3.3.1派遣人员应在甲方规定的期限内到乙方报到。

3.3.2派遣人员离职前，应完成工作交接。

4.劳务派遣人员的工资待遇

4.1工资构成

4.1.1基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.1.2工资标准按国家及地方规定执行。

4.2工资支付方式

4.2.1每月支付一次工资。

4.2.2工资支付日期为每月____日。

4.3奖金与福利

4.3.1乙方根据国家及地方规定给予派遣人员相应的奖金与福利。

4.