公司年度保安服务合同书.docVIP

公司年度保安服务合同书

第一章合同概述

1.1合同编号

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1.2合同签订日期

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1.3合同双方信息

1.3.1甲方（保安服务需求方）：

名称：_____________________

地址：_____________________

联系人：___________________

联系方式：__________________

1.3.2乙方（保安服务提供方）：

名称：_____________________

地址：_____________________

联系人：___________________

联系方式：__________________

1.4合同有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.5服务范围

乙方应按照本合同约定，向甲方提供以下范围内的保安服务：

1.5.1保安巡逻

乙方应在甲方指定的区域内进行巡逻，保证区域内的安全。

1.5.2门卫管理

乙方负责对甲方指定的大门进行24小时门卫管理，包括人员进出管理、车辆通行管理等。

1.5.3守护职责

乙方应按照甲方的要求，对甲方指定的贵重物品或区域进行守护。

1.5.4应急处理

乙方应在接到甲方通知后，迅速响应各类突发事件，进行应急处置。

1.6服务标准

乙方提供的保安服务应满足以下标准：

1.6.1人员素质

乙方派遣的保安人员应具备良好的政治素质、业务能力和职业道德。

1.6.2装备配备

乙方应配备必要的保安装备，包括制服、警棍、防暴器材等。

1.6.3培训考核

乙方应对保安人员进行定期培训，并组织考核，保证服务质量的稳定。

第二章人员配置与职责

2.1人员配置

乙方应按照甲方要求，配置足够数量的保安人员，保证服务需求的满足。

2.2职责分配

2.2.1保安队长

保安队长负责全面管理保安队伍，协调各方关系，保证服务质量的实施。

2.2.2保安队员

保安队员负责执行具体保安任务，服从队长和管理人员的安排。

2.3值班安排

2.3.1值班时间

乙方应根据甲方需求，合理安排保安人员的值班时间，保证24小时不间断服务。

2.3.2值班记录

保安人员应认真填写值班记录，详细记录值班期间的各项情况。

第三章服务质量与考核

3.1服务质量

乙方应保证提供的服务质量达到以下标准：

3.1.1安全保障

保证甲方指定区域内的安全，防止盗窃、破坏等事件发生。

3.1.2服务态度

保安人员应礼貌待人，热情服务，维护甲方形象。

3.1.3应急响应

乙方应保证保安人员能够在紧急情况下迅速反应，及时处理各类突发事件。

3.2考核机制

3.2.1考核内容

乙方应定期对保安人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、应急处置等。

3.2.2考核结果

考核结果应作为保安人员奖惩和晋升的依据。

第四章服务费用与支付

4.1服务费用

乙方提供保安服务的费用为人民币____元/年。

4.2支付方式

甲方应于每年____月____日向乙方支付全年保安服务费用。

4.3付款凭证

甲方支付服务费用时，乙方应提供正式的发票。

第五章合同变更与解除

5.1合同变更

5.1.1变更条件

如遇特殊情况，经双方协商一致，可以对本合同进行变更。

5.1.2变更程序

任何一方提出变更合同，应提前____天书面通知对方，并经双方签字确认后生效。

5.2合同解除

5.2.1解除条件

如一方违约，另一方有权解除本合同。

5.2.2解除程序

一方解除合同，应提前____天书面通知对方，并书面说明解除理由。

第六章服务监督与反馈

6.1监督机制

6.1.1甲方监督

甲方有权对乙方提供的服务进行监督，包括但不限于现场检查、查阅记录、询问保安人员等。

6.1.2第三方评估

甲方可委托第三方机构对乙方提供的服务进行定期评估，评估结果作为服务改进的依据。

6.2反馈渠道

6.2.1口头反馈

甲方可通过口头方式向乙方反馈服务中存在的问题，乙方应在接到反馈后____小时内予以回应。

6.2.2书面反馈

甲方可通过书面形式向乙方提出服务改进建议，乙方应在收到书面反馈后____个工作日内给予答复。

6.3服务改进

6.3.1乙方改进

乙方应根据甲方反馈和第三方评估结果，及时对存在问题进行改进。

6.3.2改进报告

乙方应每季度向甲方提交一次服务改进报告，详细说明改进措施及效果。

第七章安全培训与教育

7.1培训内容

7.1.1法律法规

乙方应对保安人员进行相关法律法规的培训，保证其了解并遵守国家法律法规。

7.1.2业务技能

乙方应定期对保安人员进行业务技能培训，包括安全防范、应急处置、紧急救援等。

7.1.3职业