2024版教育机构计件工资劳动合同参考范本.docxVIP

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方信息

1.3.1教育机构基本信息

1.3.2教师基本信息

2.工作内容与职责

2.1工作内容概述

2.2教学任务

2.3教学质量要求

2.4学生管理

2.5教学资源准备

2.6其他相关工作

3.工作时间与地点

3.1工作时间规定

3.2工作地点

3.3工作时间调整

4.工资待遇

4.1工资结构

4.2基本工资

4.3计件工资

4.4奖金与津贴

4.5加班工资

4.6工资支付方式与时间

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3休假待遇

5.4福利待遇

6.考核与评价

6.1考核标准

6.2考核方式

6.3评价结果及处理

7.违约责任

7.1教师违约责任

7.2教育机构违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3必威体育官网网址义务

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同份数

13.合同签署

13.1教育机构代表签署

13.2教师代表签署

14.合同附件

14.1教师工作职责说明书

14.2教学计划

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：ED1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同双方信息

1.3.1教育机构基本信息

1.3.1.1教育机构名称：教育机构

1.3.1.2注册地址：省市区路号

1.3.1.3法定代表人：

1.3.2教师基本信息

1.3.2.1教师姓名：

1.3.2.2身份证号码2.工作内容与职责

2.1工作内容概述：受教育机构雇佣，担任年级学科的专职教师。

2.2教学任务：根据教学计划，完成本学期的教学任务，包括备课、授课、辅导、批改作业等。

2.3教学质量要求：确保教学质量和学绩达到教育机构规定的标准。

2.4学生管理：负责班级学生的日常管理，维护课堂纪律，关注学生心理健康。

2.5教学资源准备：根据教学需要，准备和更新教学资源，如教案、课件、教具等。

2.6其他相关工作：参加教育机构组织的教研活动，完成上级领导交办的其他工作。

3.工作时间与地点

3.1工作时间规定：每周一至周五，每天上午8:00至12:00，下午13:00至17:00，共计40小时。

3.2工作地点：教育机构所属教学场所。

3.3工作时间调整：因特殊情况需调整工作时间的，应提前通知并经教育机构同意。

4.工资待遇

4.1工资结构：基本工资+计件工资+奖金+津贴。

4.2基本工资：每月人民币5000元。

4.3计件工资：根据实际授课课时计算，每课时人民币100元。

4.4奖金与津贴：根据年度考核结果及教育机构政策给予。

4.5加班工资：按照国家规定计算加班工资。

4.6工资支付方式与时间：每月15日前支付上月工资。

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳：教育机构按照国家规定为缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

5.2住房公积金缴纳：教育机构按照国家规定为缴纳住房公积金。

5.3休假待遇：享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等。

5.4福利待遇：提供工作餐、交通补贴、节日福利等。

6.考核与评价

6.1考核标准：按照教育机构制定的教师考核标准进行考核。

6.2考核方式：年度考核、学期考核、平时考核等。

6.3评价结果及处理：根据考核结果，对进行奖惩或调整工作安排。

7.违约责任

7.1教师违约责任：若违反合同约定，教育机构有权解除合同，并要求承担违约责任。

7.2教育