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2024版嘉兴市信息技术服务业劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期和地点

1.3合同生效日期

2.服务内容与工作职责

2.1信息技术服务项目

2.2工作职责范围

2.3工作质量要求

3.工作时间与地点

3.1工作时间规定

3.2工作地点要求

3.3加班规定

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险与公积金

4.4其他福利待遇

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息定义

5.2必威体育官网网址义务

5.3违约责任

6.竞业限制

6.1竞业限制范围

6.2竞业限制期限

6.3违约责任

7.离职规定

7.1离职通知期限

7.2离职手续办理

7.3离职补偿

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算方法

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更内容

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后的处理

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：必威体育官网网址协议

13.3附件三：竞业限制协议

14.其他

14.1合同解释

14.2合同适用法律

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

甲方注册地址：____________________

乙方住址：____________________

甲方法定代表人（或负责人）：____________________

乙方身份证号码：____________________

1.2合同签订日期和地点

本合同于____年____月____日在____市____区____地签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条服务内容与工作职责

2.1信息技术服务项目

（1）软件开发

（2）系统维护

（3）网络安全

2.2工作职责范围

（1）负责软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作。

（2）负责系统维护项目的日常巡检、故障处理、性能优化等工作。

（3）负责网络安全项目的安全防护、漏洞扫描、应急响应等工作。

2.3工作质量要求

乙方应确保完成的工作符合甲方提出的技术标准和质量要求。

第三条工作时间与地点

3.1工作时间规定

乙方应遵守甲方规定的工作时间，实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2工作地点要求

乙方应在甲方指定的工作地点工作，如因工作需要，经甲方同意，可在家或其他地点远程办公。

3.3加班规定

乙方在法定休假日和休息日加班，甲方应支付不低于工资的300%的加班费；在正常工作日加班，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2绩效奖金

乙方根据年度绩效考核结果，可获得相应比例的绩效奖金。

4.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。

4.4其他福利待遇

甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息定义

本合同所称的必威体育官网网址信息是指甲方在业务活动中产生的、具有商业秘密性质的信息，包括但不限于技术资料、经营策略、客户信息等。

5.2必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，均应遵守必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用必威体育官网网址信息。

5.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第六条竞业限制

6.1竞业限制范围

乙方在离职后，一年内不得在嘉兴市范围内从事与甲方业务相同或相近的竞争性业务。

6.2竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为一年。

6.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。

第七条离职规定

7.1离职通知期限

乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

7.2离职手续办理

乙方离职时，应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

7.3离职补偿

乙方正常离职，甲方根据乙方在本单位的工作年限，支付相当于一个月工资的经济补偿。

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等；

（2）甲方