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爆破与拆除工程公司员工守则

一、总则

1.为使公司员工明确行为规范，加强劳动纪律，提高工作效率，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本守则。本守则适用于公司全体员工。

2.公司员工应严格遵守国家法律法规，自觉维护国家利益和社会公共利益，诚实守信，敬业爱岗，团结协作，保守公司机密，积极为公司的发展贡献力量。

二、职业道德

1.热爱本职工作，树立正确的职业观和价值观，以高度的责任感和敬业精神对待工作，做到“干一行、爱一行、专一行”。

2.严格遵守公司的各项规章制度，服从领导，听从指挥，按时完成工作任务。在工作中，要积极主动，认真负责，不推诿、不扯皮，严禁敷衍塞责、消极怠工。

3.保持良好的职业道德和职业操守，廉洁奉公，不谋取私利，不接受供应商、客户或其他与公司有业务往来人员的贿赂、回扣、礼品或宴请等不正当利益。

4.爱护公司财物，节约公司资源，杜绝浪费行为。对公司的设备、工具、材料等要妥善保管和使用，不得故意损坏或私自挪用。

三、安全与质量管理

1.安全第一

始终将安全放在首位，严格遵守国家和地方有关爆破与拆除工程的安全法规、标准和规范，以及公司制定的各项安全制度和操作规程。

在进行爆破与拆除作业前，必须对施工现场进行全面的安全检查，消除安全隐患。作业过程中，要正确佩戴和使用个人劳动防护用品，确保自身安全。

积极参加公司组织的各类安全培训和应急演练，提高安全意识和应急处置能力。如发现安全事故隐患或发生安全事故，应立即报告，并采取有效措施进行处理，防止事故扩大。

2.质量至上

树立质量意识，严格按照工程设计要求和施工标准进行爆破与拆除作业，确保工程质量符合国家和行业标准。

在施工过程中，要加强对施工质量的监控和检验，对每一道工序都要进行严格把关，发现质量问题及时整改，确保工程质量达到优良标准。

尊重科学，积极采用新技术、新工艺、新材料，提高工程质量和施工效率。同时，要加强对施工技术资料的收集、整理和归档工作，确保资料的真实性、完整性和及时性。

四、团队协作

1.员工之间应相互尊重、相互理解、相互支持，发扬团队精神，共同完成公司的各项工作任务。在工作中，要积极沟通，密切配合，避免因沟通不畅或协作不力而影响工作效率和工程质量。

2.尊重上级领导，服从工作安排，积极向领导汇报工作进展情况和存在的问题，为领导决策提供参考依据。同时，上级领导也要关心下属员工的工作和生活，帮助他们解决实际困难，营造良好的工作氛围。

3.积极参与公司组织的各类团队建设活动，增强团队凝聚力和向心力。在活动中，要遵守活动规则，发扬团队合作精神，展示公司员工的良好形象。

五、必威体育官网网址与知识产权

1.保守公司机密是每一位员工的责任和义务。员工应严格遵守公司的必威体育官网网址制度，对公司的商业秘密、技术秘密、客户资料等信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.在工作中接触到公司的机密信息时，要妥善保管，不得随意复制、传播或带出公司。如因工作需要必须对外提供机密信息时，应事先获得公司领导的批准，并与对方签订必威体育官网网址协议。

3.尊重公司的知识产权，不得侵犯公司的专利权、商标权、著作权等知识产权。员工在工作中所产生的发明创造、技术成果等知识产权归公司所有，未经公司许可，不得擅自对外转让或使用。

六、考勤与请假制度

1.员工应严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。上班时间应坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗或从事与工作无关的事情。

2.员工请假应提前填写请假申请表，注明请假事由、请假时间等信息，并按照公司规定的审批权限进行审批。请假审批通过后，应将请假申请表交至公司人力资源部门备案。

3.员工请假期间应保持通讯畅通，如遇公司有紧急工作任务需要处理时，应及时返回公司或配合公司做好相关工作。假期结束后，应按时返回公司上班，并及时到人力资源部门办理销假手续。

七、培训与发展

1.公司重视员工的培训与发展，为员工提供各类培训机会，以提高员工的业务能力和综合素质。员工应积极参加公司组织的各类培训活动，不断学习新知识、新技能，提升自己的职业竞争力。

2.员工应根据自身的职业发展规划和公司的发展需求，主动向公司提出培训需求和建议，公司将根据实际情况制定相应的培训计划，并为员工提供相应的培训支持。

3.在培训过程中，员工应认真听讲，积极参与互动，遵守培训纪律，按时完成培训作业和考核任务。培训结束后，应将所学知识和技能应用到实际工作中，为公司的发展创造价值。

八、奖惩制度

1.公司对遵守员工守则、工作表现突出、为公司做出重要贡献的员工给予表彰和奖励，奖励形式包括但不限于奖金、荣誉证书、晋升、培训机会等。

2.对于违反员工守则、工作失职、给公司造成经济损失或不良影响的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，处罚形式包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。