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五一劳动节“劳有所获，逸趣同行”公司团建方案

活动主题

劳有所获，逸趣同行

活动目的

通过此次团建活动，提升团队凝聚力，让员工在繁忙的工作之余放松身心，增强员工之间的沟通与交流，共同度过一个充实且愉快的劳动节假期，同时也体现公司对员工的关怀，激发员工对工作的热情和积极性。

活动时间

[具体日期]，上午9:00-下午17:00

活动地点

[详细地址]户外拓展基地

参与人员

公司全体员工

活动内容

上午：团队建设与趣味竞赛（9:00-12:00）

团队分组（9:00-9:30）：全体员工集合后，通过随机抽签的方式分成若干小组，每组推选一名组长，负责组织团队活动和竞赛。

团队展示（9:30-10:00）：各小组在规定时间内设计队名、队徽、队歌和团队口号，并进行展示，展示形式不限，旨在增强团队归属感和成员间的协作默契。

劳动知识问答接力赛（10:00-11:00）：围绕劳动节的历史、劳动法规、安全生产知识等设置问题，每组队员依次接力答题，答对得分，答错扣分，在竞赛中普及劳动知识，强化员工的安全和法规意识。

“劳动最光荣”趣味运动会（11:00-12:00）：开展“搬运工大赛”（模拟货物搬运，用道具接力传递，考验团队协作与速度）、“清洁小能手”（分组完成指定区域的清洁任务，比拼清洁效率和质量，注重团队分工）等趣味运动项目，获胜团队可获得相应积分，为下午的团队总积分评比奠定基础，让员工在欢乐的氛围中体会劳动的乐趣和团队合作的重要性。

中午：野餐与休息（12:00-13:30）

公司提供野餐食材和烧烤设备，各小组分工合作进行野餐准备和烧烤烹饪，享受户外用餐的乐趣，放松交流，增进同事间的感情，期间可自由活动、拍照留念或进行轻松的游戏互动，缓解上午的活动疲劳，为下午的活动积蓄能量。

下午：户外探索与团队合作挑战（13:30-16:00）

定向越野（13:30-15:00）：在拓展基地内设置多个打卡点，每个打卡点布置不同的任务，如解谜、寻宝、完成体力挑战等，各小组根据地图指引依次前往打卡点完成任务，以完成任务的速度和质量计算积分，培养团队的方向感、决策力和执行力，同时让员工亲近自然，锻炼身体素质，增强团队探索精神。

团队合作搭建（15:00-16:00）：各小组领取相同的建筑材料，在规定时间内合作搭建一座“劳动成果塔”，塔的高度、稳定性和美观度作为评分标准，促使团队成员共同规划、分工协作，发挥各自优势，提升团队解决问题的能力和创新思维，展现团队合作的力量和创造力，培养员工的工匠精神和审美能力。

活动总结与颁奖（16:00-16:30）

主持人对全天的活动进行总结，回顾各团队在各项活动中的表现和精彩瞬间，公布各小组在各项竞赛中的积分情况，计算出团队总积分排名。

根据总积分排名，评选出一、二、三等奖团队，公司领导为获奖团队颁发奖品，奖品可以包括运动器材、办公用品、团队聚餐券等，以表彰团队的优秀表现，激发团队荣誉感和竞争意识，提升团队协作氛围，增强员工对公司的归属感和忠诚度，为后续工作中的团队合作注入活力。

自由活动与返程（16:30-17:00）

员工可在拓展基地内自由活动，欣赏自然风光，拍照打卡，然后收拾个人物品，集合返程，确保员工安全有序地结束本次团建活动，带着轻松愉悦的心情回归工作和生活，以更好的精神状态迎接未来的工作挑战，将团建活动中的团队精神和积极态度延续到日常工作中，提高工作效率和质量，促进公司整体发展。

活动预算

|项目|费用详情|金额|

|::|::|::|

|交通费用|[租用大巴数量]×[每辆大巴租金]|[X]元|

|餐饮费用|野餐食材、烧烤食材、饮料、水果等采购费用|[X]元|

|场地租赁费用|[拓展基地场地租金]|[X]元|

|活动道具及奖品费用|知识问答道具、趣味运动道具、团队搭建材料、奖品采购费用|[X]元|

|保险费用|[人均保险金额]×[员工人数]|[X]元|

|其他费用|医药箱、横幅、一次性餐具等杂项费用|[X]元|

|总计|-|[X]元|

注意事项

活动前一天关注天气预报，如遇恶劣天气，提前准备好雨具或调整活动安排，确保员工安全和活动顺利进行，可将部分户外项目转移至室内备用场地，灵活调整活动流程和内容，保障员工的体验感。

活动现场配备急救包和基本医疗设备，安排具有急救知识的工作人员，以便在员工受伤或突发身体不适时能及时提供初步的医疗救助，确保员工的健康安全得到保障，为活动的顺利开展保驾护航。

活动前向员工详细讲解活动流程、安全注意事项和应急联系方式，要求员工遵守活动规则和现场工作人员的指挥，避免因个人行为导致安全事故发生，确保活动有序、安全、高效地进行，提升员工的安全意识和自我保护能力，营造良好的活动氛围。