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2024版商业设施清洁工劳务派遣服务协议

本合同目录一览

1.服务内容概述

1.1服务范围

1.2服务对象

1.3服务期限

2.服务人员要求

2.1人员资质

2.2人员培训

2.3人员派遣

3.服务标准与质量

3.1清洁标准

3.2服务质量考核

3.3质量保证措施

4.服务费用与支付

4.1服务费用计算方式

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务时间与安排

5.1工作时间

5.2工作班次

5.3节假日安排

6.人员管理

6.1人员招聘与解聘

6.2人员培训与管理

6.3人员档案管理

7.安全与保险

7.1工作安全措施

7.2保险责任

7.3事故处理

8.违约责任

8.1服务方违约责任

8.2受派方违约责任

8.3违约金计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的责任

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址义务

12.3违反必威体育官网网址义务的责任

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同附件

13.3合同份数

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人代表资格

第一部分：合同如下：

第一条服务内容概述

1.1服务范围

本协议服务范围为商业设施内的日常清洁工作，包括但不限于地面、墙面、玻璃、卫生间、厨房、电梯、公共区域等。

1.2服务对象

本协议服务对象为甲方指定的商业设施，包括但不限于办公区域、餐饮区、娱乐区、停车场等。

1.3服务期限

本协议服务期限自双方签署之日起至____年____月____日止，共计____个月。

第二条服务人员要求

2.1人员资质

服务人员应具备相应的职业资格证书，并符合甲方对服务人员的年龄、性别、学历等要求。

2.2人员培训

服务人员上岗前需接受甲方提供的专业培训，包括但不限于清洁技能、安全知识、职业道德等。

2.3人员派遣

甲方有权根据实际需求调整服务人员，乙方应保证派遣人员符合甲方要求。

第三条服务标准与质量

3.1清洁标准

服务人员应按照甲方提供的清洁标准执行，确保清洁工作达到甲方要求。

3.2服务质量考核

甲方定期对服务质量进行考核，包括但不限于清洁效果、服务态度、工作效率等。

3.3质量保证措施

乙方应采取有效措施确保服务质量，如：定期检查、反馈、改进等。

第四条服务费用与支付

4.1服务费用计算方式

服务费用按实际工作量计算，包括但不限于人工费、清洁用品费、设备使用费等。

4.2费用支付方式

服务费用按月支付，甲方于每月____日前支付上月服务费用。

4.3费用支付时间

服务费用支付时间为每月____日，如遇节假日则提前至工作日支付。

第五条服务时间与安排

5.1工作时间

服务人员每日工作时间不少于____小时，具体工作时间由甲方根据实际需求确定。

5.2工作班次

服务人员工作班次分为早班、中班、晚班，具体班次安排由甲方确定。

5.3节假日安排

节假日工作安排由甲方根据实际情况提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费。

第六条人员管理

6.1人员招聘与解聘

乙方负责招聘、解聘服务人员，并确保其符合甲方要求。

6.2人员培训与管理

乙方负责对服务人员进行定期培训，提高其业务水平和服务质量。

6.3人员档案管理

乙方负责建立、保管服务人员档案，包括但不限于个人简历、培训记录、绩效考核等。

第七条安全与保险

7.1工作安全措施

乙方应确保服务人员在工作过程中遵守安全操作规程，预防事故发生。

7.2保险责任

乙方应购买相应的保险，包括但不限于意外伤害险、雇主责任险等。

7.3事故处理

发生事故后，乙方应及时上报甲方，并按照国家相关规定处理事故。

第八条违约责任

8.1服务方违约责任

若乙方未按约定提供服务或服务质量不符合标准，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿由此给甲方造成的损失。

8.2受派方违约责任

若受派方服务人员违反甲方规定或造成甲方财产损失，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方损失。

8.3违约金计算

违约金按每日服务费用的____%计算，自违约行为发生之日起至违约行为纠正之日止。

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