有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版政府部门聘用临时工作人员服务协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2上下文解释
2.协议双方信息
2.1聘用单位信息
2.2临时工作人员信息
3.服务内容与范围
3.1服务项目概述
3.2服务期限
3.3服务地点
4.工作职责与要求
4.1工作职责
4.2工作要求
4.3工作时间
5.服务报酬与支付
5.1报酬标准
5.2支付方式
5.3支付时间
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.违约责任与赔偿
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3赔偿方式
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息
8.2必威体育官网网址义务
8.3违约责任
9.解除与终止
9.1解除条件
9.2终止条件
9.3解除与终止程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决机构
11.合同变更与补充
11.1变更程序
11.2补充协议
12.合同生效与期限
12.1生效条件
12.2合同期限
13.法律适用与管辖
13.1法律适用
13.2管辖法院
14.其他条款
14.1通知与送达
14.2合同份数
14.3合同签署
14.4合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“聘用单位”指与本合同签订服务协议的政府部门。
1.1.2“临时工作人员”指根据本合同被聘用，为聘用单位提供服务的个人。
1.1.3“服务”指临时工作人员在聘用单位的工作职责范围内所从事的具体工作。
1.1.4“服务期限”指本合同约定的临时工作人员提供服务的起始日期至终止日期。
1.1.5“服务地点”指临时工作人员提供服务的具体地点。
1.2上下文解释
1.2.1本合同中的任何条款如有歧义，应以符合法律法规及公序良俗的解释为准。
2.协议双方信息
2.1聘用单位信息
2.1.1单位名称：_______
2.1.2单位地址：_______
2.1.3联系人：_______
2.1.4联系电话：_______
2.2临时工作人员信息
2.2.1姓名：_______
2.2.2性别：_______
2.2.3出生日期：_______
2.2.4身份证号码：_______
2.2.5联系电话：_______
3.服务内容与范围
3.1服务项目概述
a)行政管理；
b)文书处理；
c)数据录入；
d)其他辅助性工作。
3.2服务期限
3.2.1本合同服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3.3服务地点
3.3.1临时工作人员应按照聘用单位的工作安排，在指定的服务地点提供服务。
4.工作职责与要求
4.1工作职责
4.1.1临时工作人员应按照聘用单位的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
4.1.2临时工作人员应服从聘用单位的领导，遵守单位规章制度。
4.2工作要求
4.2.2临时工作人员应具备完成工作所需的技能和知识。
4.3工作时间
4.3.1临时工作人员的工作时间为_______小时/天，具体工作时间由聘用单位安排。
5.服务报酬与支付
5.1报酬标准
5.1.1临时工作人员的月工资标准为_______元。
5.1.2临时工作人员的加班费按国家规定计算。
5.2支付方式
5.2.1聘用单位将按月支付临时工作人员的工资。
5.2.2工资支付日为每月_______日。
5.3支付时间
5.3.1聘用单位应在每月工资支付日前将工资支付给临时工作人员。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.1.1临时工作人员在服务期间，聘用单位将按照国家规定为其缴纳社会保险。
6.2福利待遇
6.2.1临时工作人员享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。
7.违约责任与赔偿
7.1违约情形
7.1.1临时工作人员违反本合同约定，给聘用单位造成损失的，应承担相应的违约责任。
7.1.2聘用单位未按合同约定支付工资或福利待遇的，应承担相应的违约责任。
7.2违约责任
7.2.1临时工作人员违约的，应赔偿聘用单位因此遭受的直接经济损失。
7.2.2聘用单位违约的，应按照国家规定和合同约定承担相应的法律责任。
7.3赔偿方式
7.3.1违约赔偿应以人民币计算，并按照国家规定或合同约定的方式进行支付。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息
8.1.1本合同中所涉及的必威体育官网网址信息包括但不限于：聘用单位的工作计划、财务数据、客户信息、技术秘密等。
8.2必威体育官网网址义务
8.2.1临时工作人员在服务期间及合同终止后，均
文档评论（0）