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2024年杭州中小企业劳动合同范本汇总

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名

1.2.甲方单位名称

1.3.甲方单位地址

1.4.乙方姓名

1.5.乙方身份证号码

1.6.乙方住址

2.合同签订日期和生效日期

2.1.合同签订日期

2.2.合同生效日期

3.工作岗位和职务

3.1.乙方工作岗位

3.2.乙方职务

3.3.工作岗位性质

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间规定

4.2.休息日规定

4.3.法定节假日规定

4.4.休息休假时间安排

5.工作内容和职责

5.1.工作内容概述

5.2.工作职责详细说明

6.工资和福利待遇

6.1.基本工资标准

6.2.工资支付方式

6.3.工资支付时间

6.4.福利待遇项目

6.5.福利待遇标准

7.社会保险和公积金

7.1.社会保险缴纳项目

7.2.社会保险缴纳比例

7.3.公积金缴纳项目

7.4.公积金缴纳比例

8.劳动合同解除和终止

8.1.解除劳动合同的条件

8.2.解除劳动合同的程序

8.3.劳动合同终止的条件

8.4.劳动合同终止的程序

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1.必威体育官网网址内容

10.2.必威体育官网网址期限

10.3.必威体育官网网址义务

11.劳动争议解决

11.1.争议解决途径

11.2.争议解决方式

12.合同的变更和解除

12.1.合同变更的条件

12.2.合同变更的程序

12.3.合同解除的条件

12.4.合同解除的程序

13.合同的生效和终止

13.1.合同生效条件

13.2.合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名：

1.2.甲方单位名称：杭州科技有限公司

1.3.甲方单位地址：浙江省杭州市区路号

1.4.乙方姓名：

1.5.乙方身份证号码1.6.乙方住址：浙江省杭州市区路号

2.合同签订日期和生效日期

2.1.合同签订日期：2024年2月1日

2.2.合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效

3.工作岗位和职务

3.1.乙方工作岗位：市场部销售经理

3.2.乙方职务：销售经理

3.3.工作岗位性质：全职

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间规定：每周工作五天，每天工作8小时

4.2.休息日规定：每周六、日为休息日

4.3.法定节假日规定：按照国家法定节假日安排

4.4.休息休假时间安排：根据甲方工作需要，乙方应服从工作安排

5.工作内容和职责

5.1.工作内容概述：负责市场部销售团队的管理和业绩达成

5.2.工作职责详细说明：

5.2.1.制定销售策略和计划，组织实施并监督执行

5.2.2.管理销售团队，指导、培训和评估销售人员的业绩

5.2.4.负责销售合同的签订和履行，确保销售目标的实现

5.2.5.定期向上级汇报工作进展和成果

6.工资和福利待遇

6.1.基本工资标准：人民币10,000元/月

6.2.工资支付方式：每月10日支付上月工资

6.3.工资支付时间：每月10日

6.4.福利待遇项目：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）

6.5.福利待遇标准：按照国家及地方相关政策规定执行

7.社会保险和公积金

7.1.社会保险缴纳项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2.社会保险缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定执行

7.3.公积金缴纳项目：住房公积金

7.4.公积金缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定执行

8.劳动合同解除和终止

8.1.解除劳动合同的条件

8.1.1.乙方提出解除劳动合同，需提前一个月书面通知甲方

8.1.2.甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求，可以提前一个月通知乙方解除合同

8.1.3.乙方因疾病或非因工负伤，经治疗不能从事原工作，可以解除合同

8.1.4.乙方违反合同规定，给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同

8.2.解除劳动合同的程序

8.2.1.乙方提出解除劳动合同的，应向甲方提出书面申请

8.2.2.甲方在收到乙方申请后，应在一个月内作出答复

8.2.3.甲方决定解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并支付经济补偿金

8.3.劳动合同终止的条件

8.3.1.合同约定的期限届满

8.3.2.乙方退休或达到法定退休年龄

8.3.3.乙方死亡或被宣告死亡

8.4.劳动合同终止的程序

8.4.1.合同期限届满或终止条件成就时，合同自然终止