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2024年新型学徒制劳动合同示范文本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3注册地址
1.4联系方式
1.5合同签订日期
1.6合同签订地点
2.学徒岗位信息
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3岗位要求
2.4岗位工作地点
3.学徒培训计划
3.1培训内容
3.2培训时间
3.3培训方式
3.4培训师资
3.5培训考核
4.学徒工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式
4.4工资支付时间
5.社会保险和住房公积金
5.1社会保险种类
5.2住房公积金缴纳
5.3社会保险和住房公积金缴纳比例
5.4缴纳方式
5.5缴纳时间
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间
6.2休息日及休假
6.3法定节假日
6.4加班工资
7.劳动保护及安全卫生
7.1劳动保护用品
7.2安全生产责任
7.3工作环境及设施
7.4职业病防治
8.学徒培训期间的待遇
8.1培训期间工资
8.2培训期间福利
8.3培训期间社会保险
8.4培训期间休假
9.合同解除和终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止程序
9.4解除或终止后的处理
10.违约责任
10.1学徒违约责任
10.2用人单位违约责任
10.3违约金及赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定
12.1必威体育官网网址条款
12.2知识产权归属
12.3法律适用
12.4合同份数及效力
13.合同生效及变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
13.3合同解除条件
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
（1）甲方：[甲方全称]
（2）乙方：[乙方全称]
1.2法定代表人或负责人
（1）甲方法定代表人或负责人：[甲方法定代表人或负责人姓名]
（2）乙方法定代表人或负责人：[乙方法定代表人或负责人姓名]
1.3注册地址
（1）甲方注册地址：[甲方注册地址]
（2）乙方注册地址：[乙方注册地址]
1.4联系方式
（1）甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]
（2）乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]
1.5合同签订日期
[合同签订年月日]
1.6合同签订地点
[合同签订地点]
2.学徒岗位信息
2.1岗位名称
[具体岗位名称]
2.2岗位职责
[具体岗位职责描述]
2.3岗位要求
[具体岗位要求，包括学历、技能、工作经验等]
2.4岗位工作地点
[具体工作地点]
3.学徒培训计划
3.1培训内容
[培训课程内容列表，包括理论教学和实践操作]
3.2培训时间
[培训总时长，以及各阶段培训时间安排]
3.3培训方式
[培训形式，如集中授课、现场指导、远程教学等]
3.4培训师资
[培训师资情况，包括教师资质、教学经验等]
3.5培训考核
[考核方式、考核内容、考核时间及结果评定标准]
4.学徒工资待遇
4.1基本工资
[基本工资数额及支付周期]
4.2奖金及补贴
[奖金种类、补贴种类及标准]
4.3工资支付方式
[工资支付方式，如银行转账、现金支付等]
4.4工资支付时间
[工资支付具体日期]
5.社会保险和住房公积金
5.1社会保险种类
[社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险]
5.2住房公积金缴纳
[住房公积金缴纳比例及金额]
5.3社会保险和住房公积金缴纳比例
[缴纳比例，如养老保险个人缴纳8%，单位缴纳20%等]
5.4缴纳方式
[缴纳方式，如按月缴纳、一次性缴纳等]
5.5缴纳时间
[缴纳具体日期]
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间
[标准工作时间，如每天8小时，每周40小时]
6.2休息日及休假
[休息日安排，如周六、周日休息，带薪年假等]
6.3法定节假日
[法定节假日安排及待遇]
6.4加班工资
[加班工资计算标准及支付方式]
8.学徒培训期间的待遇
8.1培训期间工资
[培训期间基本工资数额及支付周期]
8.2培训期间福利
[培训期间提供的福利，如餐饮补贴、住宿安排等]
8.3培训期间社会保险
[培训期间社会保险的缴纳情况，包括个人和单位缴纳部分]
8.4培训期间休假
[培训期间休息日及休假的安排]
9.合同解除和终止
9.1合同解除条件
[合同双方可以解除合同的条件，如严重违纪、不能胜任工作等]
9.2合同终止条件
[合同自然终止的条件，如学徒完成培训任务等]
9.3解除或终止程序
[合同解除或终止的具体程序，包括通知期限、手续等]
9.4解除或终止后的处
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