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2024版房地产项目临时用工雇佣合同细则

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1雇主信息

2.2用工人员信息

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期

3.2雇佣终止日期

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工资与待遇

6.1工资构成

6.2发放方式

6.3休假待遇

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.违约责任

8.1雇主违约责任

8.2用工人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

12.合同生效与修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“雇主”指在合同中明确定义的房地产开发公司。

1.1.2“用工人员”指根据本合同规定，受雇于雇主的个人。

1.1.3“工作内容”指用工人员需按照雇主的要求完成的各项任务。

1.1.4“职责”指用工人员在工作过程中应承担的责任和义务。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义如有不一致之处，以合同中的解释为准。

2.双方基本信息

2.1雇主信息

2.1.1雇主名称：房地产开发有限公司

2.1.2雇主地址：市区路号

2.1.3雇主法定代表人：

2.2用工人员信息

2.2.1用工人员姓名：

2.2.2用工人员身份证号码：05678

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期：2024年3月1日

3.2雇佣终止日期：2024年8月31日

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.1.1用工人员需协助完成房地产项目的施工现场管理工作。

4.1.2用工人员需遵守施工现场的安全规定，确保施工安全。

4.2职责

4.2.1用工人员负责对施工现场进行日常巡查，及时发现并报告安全隐患。

4.2.2用工人员需配合雇主完成其他临时性工作任务。

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.1.1用工人员的工作时间为每天8小时，每周工作5天。

5.1.2用工人员的具体工作时间由雇主根据工作需要合理安排。

5.2工作地点

5.2.1用工人员的工作地点为市区路号房地产项目施工现场。

6.工资与待遇

6.1工资构成

6.1.1用工人员的月工资为人民币元。

6.1.2用工人员的工资按月支付，每月一天发放。

6.2发放方式

6.2.1用工人员的工资通过银行转账方式发放至用工人员指定的银行账户。

6.3休假待遇

6.3.1用工人员享有国家法定节假日、休息日及年休假。

6.3.2用工人员的年休假根据国家规定和实际工作年限计算。

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.1.1雇主为用工人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.1.2用工人员的社会保险缴纳比例按照国家规定执行。

7.2福利待遇

7.2.1用工人员享有雇主提供的其他福利待遇，如节日慰问、生日福利等。

8.违约责任

8.1雇主违约责任

8.1.1雇主如未按约定支付工资，应向用工人员支付工资总额的10%作为违约金。

8.1.2雇主如未提供安全的工作环境，导致用工人员受伤，应承担相应的赔偿责任。

8.2用工人员违约责任

8.2.1用工人员如未按约定完成工作任务，雇主有权扣除相应的工资。

8.2.2用工人员如因个人原因提前解除合同，应提前30日通知雇主，并支付相当于一个月工资的违约金。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院进行审理。

10.合同解除

10.1解除条件

10.1.1雇主有权在用工人员严重违反合同约定时，立即解除合同。

10.1.2用工人员有权在雇主未履行合同主要义务时，解除合同。

10.2解除程序

10.2.1解除合同应提前书面通知对方，并说明解除理由。

10.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.1.1雇主的项目信息、商业秘密、客户资料等均属必威体育官网网址内容。

11.1.2用工人员在合同期间及合同解除后，均应遵守必威体育官网网址义务。

11.2必威体育官网网址期限

11.2.1必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同解除后三年。

12.合同生