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2024年数字货币研发机构竞业限制补偿金标准
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1数字货币
1.2研发机构
1.3竞业限制
1.4补偿金
2.竞业限制补偿金标准
2.1补偿金的计算方法
2.2补偿金的支付方式
2.3补偿金的支付时间
3.补偿金支付条件
3.1研发机构离职原因
3.2研发机构竞业行为
3.3研发机构违约责任
4.补偿金的支付期限
4.1补偿金支付起始时间
4.2补偿金支付终止时间
4.3补偿金支付延长时间
5.竞业限制期限
5.1竞业限制期限起止时间
5.2竞业限制期限延长条件
5.3竞业限制期限缩短条件
6.竞业限制地域范围
6.1竞业限制地域范围定义
6.2竞业限制地域范围调整
6.3竞业限制地域范围变更
7.竞业限制对象
7.1竞业限制对象定义
7.2竞业限制对象变更
7.3竞业限制对象解除
8.竞业限制协议解除条件
8.1研发机构解除竞业限制协议条件
8.2研发机构同意解除竞业限制协议条件
8.3研发机构要求解除竞业限制协议条件
9.竞业限制协议违约责任
9.1研发机构违约责任
9.2被限制方违约责任
9.3违约责任的承担方式
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息的定义
10.2必威体育官网网址信息的使用范围
10.3必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务
11.合同解除条件
11.1研发机构解除合同条件
11.2被限制方解除合同条件
11.3合同解除的程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止后的处理
14.其他约定事项
14.1通知方式
14.2不可抗力
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1数字货币
指基于密码学原理，通过数字形式表示的，具有一定价值，使用特定协议进行交易的虚拟货币。
1.2研发机构
指从事数字货币研发、设计、开发、测试、维护等相关活动的机构。
1.3竞业限制
指研发机构离职后，在一定期限内不得从事与原研发机构相同或相近的业务活动。
1.4补偿金
指研发机构因竞业限制而失去就业机会或收入减少，由原研发机构支付的一定金额的补偿。
2.竞业限制补偿金标准
2.1补偿金的计算方法
补偿金按研发机构离职前十二个月的平均月收入的一定比例计算，比例不超过百分之三十。
2.2补偿金的支付方式
补偿金以银行转账方式支付，每月支付一次。
2.3补偿金的支付时间
补偿金应在研发机构离职后的次月第一个工作日支付。
3.补偿金支付条件
3.1研发机构离职原因
研发机构因离职原因，包括但不限于劳动合同到期、公司裁员、研发机构个人原因等。
3.2研发机构竞业行为
研发机构在离职后，违反竞业限制协议，从事与原研发机构相同或相近的业务活动。
3.3研发机构违约责任
研发机构违反竞业限制协议，应承担相应的违约责任。
4.补偿金的支付期限
4.1补偿金支付起始时间
补偿金支付起始时间为研发机构离职之日起。
4.2补偿金支付终止时间
补偿金支付终止时间为竞业限制期限届满之日。
4.3补偿金支付延长时间
如因不可抗力等原因导致无法按时支付补偿金，支付期限可相应延长，但最长不得超过三个月。
5.竞业限制期限
5.1竞业限制期限起止时间
竞业限制期限为研发机构离职之日起一年。
5.2竞业限制期限延长条件
在竞业限制期限内，如研发机构因原研发机构原因导致无法就业，竞业限制期限可延长六个月。
5.3竞业限制期限缩短条件
研发机构在竞业限制期限内，自愿解除竞业限制协议，竞业限制期限可缩短至三个月。
6.竞业限制地域范围
6.1竞业限制地域范围定义
竞业限制地域范围为全国范围内。
6.2竞业限制地域范围调整
如研发机构同意，竞业限制地域范围可调整，但不得超出全国范围。
6.3竞业限制地域范围变更
竞业限制地域范围变更需经双方协商一致，并签订补充协议。
8.竞业限制协议解除条件
8.1研发机构解除竞业限制协议条件
研发机构因家庭困难、重大疾病等特殊原因，经书面申请，原研发机构同意后，可解除竞业限制协议。
8.2研发机构同意解除竞业限制协议条件
原研发机构因业务调整、战略规划等原因，需要解除竞业限制协议的，应提前一个月书面通知研发机构，并协商一致。
8.3研发机构要求解除竞业限制协议条件
研发机构在竞业限制期限内，如认为竞业限制协议存在明显不公平或违反法律法规的情况，可要求解除竞业限制协议。
9.竞业限制协议违约责任
9.1研发机构违约责任
研发机构违反竞业限制协议，应向原研发机构支付违约金，违约金数额为竞业限制期限内应得补偿金总额的两倍。
9.2
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