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2024年教育咨询机构咨询师劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.咨询师基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

3.岗位职责

3.1工作内容

3.2工作目标

3.3工作标准

3.4工作时间

4.工作待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4休假制度

5.福利待遇

5.1带薪休假

5.2健康体检

5.3节日福利

5.4培训与发展

6.违约责任

6.1咨询师违约责任

6.2机构违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.合同附件

10.1附件一：工作职责说明书

10.2附件二：培训计划

11.其他约定

11.1知识产权归属

11.2合同附件的效力

12.合同生效

13.合同份数

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.1.1甲方（教育咨询机构名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式

1.1.2乙方（咨询师姓名）：全称、地址、身份证号码、联系方式

1.2合同签订日期：年月日

1.3合同期限：自年月日起至年月日止

2.咨询师基本信息

2.1姓名：乙方姓名

2.2性别：男/女

2.3出生日期：年月日

2.4身份证号码：________

2.5联系方式：电话、电子邮箱

3.岗位职责

3.1工作内容：

3.1.1负责提供教育咨询服务，包括但不限于学业规划、职业规划、心理辅导等

3.1.2参与机构的市场推广活动，提升机构知名度

3.1.3参与机构内部培训和学术交流

3.2工作目标：

3.2.1每月完成一定数量的咨询案例

3.2.3参与制定和改进咨询流程

3.3工作标准：

3.3.1提供专业、高效、热情的服务

3.3.2遵守国家法律法规和行业规范

3.3.3维护客户隐私和机构形象

4.工作待遇

4.1基本工资：每月人民币____元

4.2奖金及提成：

4.2.1完成每月咨询案例数达到一定标准的，可获得额外奖金

4.2.2根据业绩表现，可获得一定比例的提成

4.3社会保险及公积金：

4.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金

4.3.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的部分

4.4休假制度：

4.4.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假

4.4.2乙方每月享有5天带薪休假

5.福利待遇

5.1带薪休假：详见第四条4.4

5.2健康体检：每年组织一次员工健康体检

5.3节日福利：在传统节日为员工发放节日礼品

5.4培训与发展：

5.4.1甲方为乙方提供入职培训和定期内部培训

5.4.2乙方可根据个人职业发展规划，申请参加外部培训

6.违约责任

6.1咨询师违约责任：

6.1.1未经甲方同意，乙方擅自离职的，应支付相当于一个月工资的违约金

6.1.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任

6.2机构违约责任：

6.2.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付滞纳金

6.2.2甲方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件：

7.1.1乙方提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方

7.1.2甲方因乙方严重违反合同规定，有权解除合同

7.2合同终止条件：

7.2.1合同期限届满

7.2.2双方协商一致解除合同

7.2.3出现合同约定的其他终止情形

7.3合同解除与终止程序：

7.3.1解除合同前，双方