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2024年护工服务人员劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.服务内容与工作职责

2.1.服务内容概述

2.2.工作职责

2.3.服务期限

3.工作时间与休息休假

3.1.工作时间安排

3.2.休息休假规定

4.工资与福利待遇

4.1.工资支付方式

4.2.基本工资

4.3.绩效奖金

4.4.社会保险与公积金

4.5.其他福利待遇

5.工作条件与安全

5.1.工作条件

5.2.安全保障

5.3.应急处理

6.必威体育官网网址条款

6.1.必威体育官网网址事项

6.2.必威体育官网网址期限

6.3.违约责任

7.违约责任与赔偿

7.1.违约行为

7.2.赔偿标准

7.3.违约责任追究

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

8.3.合同解除或终止后的处理

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决程序

9.3.争议解决地点

10.合同生效与解除

10.1.合同生效条件

10.2.合同解除条件

10.3.合同解除后的处理

11.其他约定事项

11.1.其他权利义务

11.2.其他约定事项

12.合同附件

12.1.附件一：岗位说明书

12.2.附件二：服务协议

12.3.附件三：其他相关文件

13.合同签署与生效

13.1.合同签署

13.2.合同生效时间

13.3.合同生效条件

14.合同变更与解除

14.1.合同变更

14.2.合同解除

14.3.合同变更或解除后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：________________

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：____________________

乙方身份证号码：________________

乙方住址：____________________

第二条服务内容与工作职责

2.1.服务内容概述

乙方受甲方委托，提供护工服务，包括但不限于日常生活照料、疾病护理、康复辅助等。

2.2.工作职责

2.2.1.乙方应按照甲方的要求，完成护工服务工作，确保服务质量。

2.2.2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，尊重甲方家庭成员的意愿。

2.2.3.乙方应确保服务对象的身体健康和生命安全。

2.3.服务期限

服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作时间与休息休假

3.1.工作时间安排

乙方每日工作时间根据甲方需求确定，但每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2.休息休假规定

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

第四条工资与福利待遇

4.1.工资支付方式

甲方每月支付乙方工资，支付日为每月____日。

4.2.基本工资

乙方基本工资为人民币____元/月。

4.3.绩效奖金

根据乙方工作表现，甲方可给予一定的绩效奖金。

4.4.社会保险与公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.5.其他福利待遇

甲方为乙方提供必要的工作服、工作用品等。

第五条工作条件与安全

5.1.工作条件

甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于住宿、工作场所等。

5.2.安全保障

甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

5.3.应急处理

甲方应制定应急预案，确保在发生突发事件时能够及时有效地进行处理。

第六条必威体育官网网址条款

6.1.必威体育官网网址事项

乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属必威体育官网网址事项。

6.2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后____年内。

6.3.违约责任

乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

第七条违约责任与赔偿

7.1.违约行为

（1）未按约定履行工作职责；

（2）泄露甲方商业秘密或客户信息；

（3）严重违反甲方规章制度；

（4）因乙方原因导致甲方财产损失或人员伤害；

（5）其他违反合同约定的行为。

7.2.赔偿标准

乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金数额根据违约行为及损失情况确定。

7.3.违约责任追究

甲方有权依法追究乙方的违约责任，包括但不限于解除合同、要求赔偿损失等。

第八条合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.1.1.乙方严重违反工作职责，经甲方书面通知后仍不改正的；

8.1.2.乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益或声誉的；

8.1.3.乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方确认的