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2024年房地产经纪公司业务员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3住所地
1.4联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作职责
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3业绩提成
4.4社会保险及公积金
4.5其他福利待遇
5.工作纪律
5.1必威体育官网网址义务
5.2工作必威体育官网网址
5.3工作交接
5.4不得兼职
6.培训与晋升
6.1培训计划
6.2晋升机制
6.3培训费用
7.休假制度
7.1法定节假日
7.2年休假
7.3事假、病假
7.4产假、陪产假
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
12.合同变更
12.1合同变更条件
12.2合同变更程序
12.3合同变更后的处理
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
13.3合同终止后的处理
14.其他约定
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同附件
14.4合同解释
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[房地产经纪公司名称]
乙方：[业务员姓名]
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人或负责人：[法定代表人或负责人姓名]
乙方法定代表人或负责人：[法定代表人或负责人姓名]
1.3住所地
甲方住所地：[房地产经纪公司住所地]
乙方住所地：[业务员住所地]
1.4联系方式
甲方联系方式：[联系电话]
乙方联系方式：[联系电话]
第二条合同期限
2.1合同起始日期
[合同起始日期]
2.2合同终止日期
[合同终止日期]
2.3合同续签
如双方同意续签合同，应在合同到期前一个月内协商一致并签订续签协议。
第三条工作内容
3.1工作岗位
乙方在甲方担任房地产经纪业务员。
3.2工作地点
乙方工作地点为甲方指定的工作区域。
3.3工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.4工作职责
乙方应按照甲方要求，开展房地产经纪业务，包括但不限于房源开发、客户接待、合同签订、交易服务等。
第四条工资待遇
4.1基本工资
乙方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。
4.2绩效奖金
乙方根据每月业绩完成情况，可获得相应的绩效奖金。
4.3业绩提成
乙方根据实际成交金额，可获得相应比例的业绩提成。
4.4社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.5其他福利待遇
甲方为乙方提供法定节假日、年休假、事假、病假等福利待遇。
第五条工作纪律
5.1必威体育官网网址义务
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
5.2工作必威体育官网网址
乙方在工作中获取的客户信息、房源信息等，应严格必威体育官网网址。
5.3工作交接
乙方离职时，应按照甲方要求完成工作交接。
5.4不得兼职
乙方在合同有效期内，不得在甲方之外的其他单位兼职。
第六条培训与晋升
6.1培训计划
甲方为乙方提供定期的业务培训，提高乙方业务能力。
6.2晋升机制
乙方可根据个人表现和业绩，通过考核晋升职位。
6.3培训费用
乙方参加甲方组织的培训，培训费用由甲方承担。
第七条休假制度
7.1法定节假日
乙方享有国家法定节假日休息。
7.2年休假
乙方工作满一年后，享有带薪年休假。
7.3事假、病假
乙方因事因病需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。
7.4产假、陪产假
乙方符合国家规定条件的，享有产假、陪产假。
第八条违约责任
8.1违约情形
（1）乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密；
（2）乙方未按照合同约定履行工作职责；
（3）乙方在合同期内兼职；
（4）乙方未按约定完成工作交接；
（5）甲方违反合同约定，未按时支付工资或福利；
8.2违约责任承担
（1）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；
（2）违约方应支付违约金，违约金数额为[违约金数额]；
（3）甲方有权解除合同，并要求乙方支付赔偿金。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
双方同意将争议提交至[争议解决机构名称]仲裁委员会仲裁。
9.3争议解决程序
仲裁程序按照[争议解决
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