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2024版合作社客服培训师聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合作社名称及地址

1.2培训师姓名及联系方式

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件及流程

3.培训师职责

3.1培训内容

3.2培训方式

3.3培训效果

4.培训时间安排

4.1培训周期

4.2培训时长

4.3培训地点

5.培训费用

5.1费用总额

5.2付款方式

5.3付款时间

6.培训师待遇

6.1薪酬标准

6.2薪酬支付方式

6.3社会保险及公积金

7.违约责任

7.1合作社违约责任

7.2培训师违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.解除合同

9.1合同解除条件

9.2合同解除流程

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1知识产权归属

11.2合同附件

12.合同生效

12.1合同签署

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1培训大纲

13.2薪酬计算标准

13.3其他相关文件

14.合同变更与解除

14.1合同变更流程

14.2合同解除条件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合作社名称：[合作社全称]

1.2合作社地址：[合作社详细地址]

1.3培训师姓名：[培训师姓名]

1.4培训师联系方式：[培训师联系电话]；[培训师电子邮箱]

2.合同期限

2.1合同起止日期：自[起止日期]起至[起止日期]止。

2.2合同续签条件及流程：在合同到期前一个月，双方如需续签合同，应书面提出续签意向，经双方协商一致后，签订续签协议。

3.培训师职责

3.1培训内容：包括但不限于客服基础知识、沟通技巧、服务流程、客户关系管理等。

3.2培训方式：线上培训、线下培训、案例分享、互动讨论等。

3.3培训效果：确保培训学员在培训结束后，能够熟练掌握客服技能，提升服务质量。

4.培训时间安排

4.1培训周期：[培训周期，如：3个月]

4.2培训时长：每周[培训时长，如：2小时]，共[培训总时长，如：24小时]。

4.3培训地点：[培训地点，如：合作社内部培训室或指定培训场所]

5.培训费用

5.1费用总额：[费用总额，如：人民币10,000元]

5.2付款方式：分[付款次数，如：2次]支付，首期支付[首期支付金额，如：人民币5,000元]，剩余款项在培训结束后一个月内支付。

5.3付款时间：首期付款时间为[首期付款时间，如：合同签订后5个工作日内]，剩余款项付款时间为[剩余款项付款时间，如：培训结束后一个月内]

6.培训师待遇

6.1薪酬标准：[薪酬标准，如：人民币8,000元/月]

6.2薪酬支付方式：每月[支付日期，如：15日]前支付上月薪酬。

6.3社会保险及公积金：培训师应按照国家相关规定，由合作社缴纳社会保险及公积金。

7.违约责任

7.1合作社违约责任：如合作社未按时支付培训费用，应向培训师支付[违约金比例，如：每日千分之五]的违约金；如因合作社原因导致培训师无法正常履行职责，合作社应承担相应责任。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：培训师在履行职责过程中所接触到的合作社的商业秘密、客户信息、技术资料等。

8.2必威体育官网网址期限：自合同终止之日起计算，必威体育官网网址期限为[必威体育官网网址期限，如：5年]。

9.解除合同

9.1.1双方协商一致；

9.1.2培训师严重违反必威体育官网网址条款；

9.1.3合作社因经营需要或不可抗力因素，导致合同无法继续履行；

9.1.4培训师因个人原因无法继续履行职责。

9.2合同解除流程：任何一方解除合同，应提前[提前通知期限，如：30天]书面通知对方，并说明解除原因。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁。

10.2争议解决机构：[争议解决机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。

11.其他约定

11.1知识产权归属：培训师在培训过程中所创作的课件、教案等知识产权归合作社所有。

11.2合同附件：本合同附件包括但不限于培训大纲、薪酬计算标准、其他相关文件。

12.合同生效

12.1合同签署：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

12.2合同生效日期：[合同签署日期]

13.合同附件

13.1培训大纲：[培训大纲详细内容]

13.2薪酬计算标准：[薪酬计算标准详细内容]

13.3其他相关文件：[其他相关文件名称及内容]

14.合同变更与解除

14.1合同变更流程：任何一方提出合同变更，应书面提出变更内容，经双方协商一致后，签订变更协议。