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2024版合肥新能源产业劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.合同签订目的

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作内容

4.1甲方提供的工作岗位

4.2乙方应完成的工作任务

5.工作时间

5.1工作时间制度

5.2工作时间安排

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他补贴

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.工作保护和劳动安全

8.1工作环境

8.2劳动保护措施

9.带薪休假

9.1公休假

9.2年休假

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2必威体育官网网址协议

14.合同生效与附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.1.1甲方名称：合肥新能源科技有限公司

1.1.2甲方住所：合肥市高新技术开发区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：055188888888

1.2合同乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：34010419900101

1.2.3乙方住址：合肥市瑶海区路号

1.2.4乙方联系电话第二条合同签订目的

乙方同意加入甲方，从事甲方新能源产业相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同。

第三条合同期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

3.2合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

第四条工作内容

4.1甲方提供的工作岗位：新能源产品研发工程师

4.2乙方应完成的工作任务：

4.2.1负责新能源产品的研发工作；

4.2.2按照甲方要求完成相关技术文档的编写；

4.2.3参与项目讨论和技术交流；

4.2.4完成甲方领导交办的其他工作任务。

第五条工作时间

5.1工作时间制度：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

5.2工作时间安排：乙方的工作时间为上午9:00至下午18:00，午休1小时。

第六条工资待遇

6.1基本工资：乙方的基本工资为每月8000元。

6.2绩效奖金：乙方每年根据年度绩效考核结果，可获得相当于一个月工资的绩效奖金。

6.3其他补贴：乙方享受国家规定的法定节假日加班费、婚丧假、产假等福利待遇。

第七条社会保险和住房公积金

7.1社会保险：甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金：甲方按照合肥市住房公积金管理中心的规定，为乙方缴纳住房公积金。

第八条工作保护和劳动安全

8.1工作环境：甲方应确保乙方工作场所的安全、卫生和符合国家劳动安全卫生标准。

8.2劳动保护措施：

8.2.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品；

8.2.2甲方对乙方进行必要的劳动安全教育，确保乙方了解并掌握安全操作规程；

8.2.3甲方定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

第九条带薪休假

9.1公休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假和带薪病假。

9.2年休假：乙方在连续工作满一年后，享有带薪年休假，年休假天数根据工作年限和公司规定执行。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任：

10.1.2甲方未提供安全的工作环境和劳动保护措施的，应对乙方造成的损害承担赔偿责任。

10.2乙方违约责任：

10.2.1乙方未经甲方同意擅自离职的，应支付相当于一个月工资的违约金；

10.2.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除条件：

11.1.1乙方因甲方原因解除劳动合同的，甲方应支付经济补偿；

11.1.2乙方因自身原因解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方。

11.2合同终止条件：

11.2.1合同期满，双方无续签意向；

11.2.2甲方因经营不善或政策原因终止劳动合同。

第十二条争议解决

12.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合肥市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.2争议解决机构：合肥市劳动争议仲裁委员会。

第十三条其他约定事项

13.1隐私保护：甲方承诺对乙方个人信息进行必威体育官网网址，未经乙方同意，不得向任何第三