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2024版健身中心专业私教年度业绩考核合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同标的

2.1健身中心专业私教服务内容

2.2年度业绩考核标准

3.合同期限

3.1考核年度起止时间

3.2合同签订日期

4.业绩考核指标

4.1服务数量

4.2服务质量

4.3客户满意度

4.4客户续费率

5.业绩考核方式

5.1业绩考核流程

5.2业绩考核结果评定

5.3业绩考核结果公示

6.业绩奖励与惩罚

6.1业绩奖励标准

6.2业绩惩罚措施

7.业绩考核资料提交

7.1考核资料要求

7.2提交时间与方式

8.费用及支付方式

8.1基本工资

8.2业绩提成

8.3税收及社会保险

8.4支付时间与方式

9.违约责任

9.1双方违约行为

9.2违约责任承担

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜

14.2本合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

1.1.1健身中心名称

1.1.2私教姓名

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1健身中心法定代表人姓名

1.2.2私教授权代表姓名

1.3联系方式

1.3.1健身中心联系方式

1.3.1.1电话号码

1.3.1.2电子邮箱

1.3.2私教联系方式

1.3.2.1电话号码

1.3.2.2电子邮箱

2.合同标的

2.1健身中心专业私教服务内容

2.1.1个性化训练计划制定

2.1.2运动指导与纠正动作

2.1.3健康饮食建议

2.1.4定期体能测试与评估

2.2年度业绩考核标准

2.2.1服务数量：完成客户服务次数

2.2.2服务质量：客户满意度调查结果

2.2.3客户满意度：通过满意度调查得分

2.2.4客户续费率：客户续费比例

3.合同期限

3.1考核年度起止时间

3.1.1考核年度起止日期

3.1.1.1考核年度起始日期

3.1.1.2考核年度结束日期

3.2合同签订日期

3.2.1合同签订日期

4.业绩考核指标

4.1服务数量

4.1.1服务次数：完成客户服务次数

4.1.2服务目标：根据合同约定设定服务次数目标

4.2服务质量

4.2.1客户满意度调查：每季度进行一次客户满意度调查

4.2.2满意度调查方式：在线问卷调查或面对面访谈

4.3客户满意度

4.3.1满意度调查结果：根据调查结果计算满意度得分

4.3.2满意度得分：满意度调查结果转化为具体分数

4.4客户续费率

4.4.1续费客户数量：统计考核年度内续费客户数量

4.4.2续费率：续费客户数量占服务客户总数的比例

5.业绩考核方式

5.1业绩考核流程

5.1.1考核周期：每季度进行一次业绩考核

5.1.2考核内容：根据合同约定的业绩考核指标进行考核

5.1.3考核结果评定：根据考核结果计算得分

5.2业绩考核结果评定

5.2.1评定标准：根据合同约定的业绩考核标准进行评定

5.2.2评定结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

5.3业绩考核结果公示

5.3.1公示时间：在每个考核周期结束后5个工作日内公示

5.3.2公示方式：通过健身中心内部公告板或电子公告系统进行公示

6.业绩奖励与惩罚

6.1业绩奖励标准

6.1.1奖励方式：根据考核结果给予相应的奖金

6.1.2奖金比例：根据考核结果设定奖金比例

6.2业绩惩罚措施

6.2.1惩罚方式：根据考核结果给予相应的惩罚

6.2.2惩罚措施：包括但不限于罚款、扣发奖金、警告等

7.业绩考核资料提交

7.1考核资料要求

7.1.1服务记录：提供服务记录清单，包括服务次数、服务时间等

7.1.2客户满意度调查结果：提供客户满意度调查结果

7.1.3体能测试报告：提供客户体能测试报告

7.2提交时间与方式

7.2.1提交时间：在每个考核周期结束后5个工作日内提交

7.2.2提交方式：通过电子邮箱或纸质文件提交

8.费用及支付方式

8.1基本工资

8.1.1基本工资数额：根据私教资质和经验，每月支付基本工资人民币____元。

8.1.2支付时间：每月____日前支付上月基本工资。

8.2业绩提成

8.2.1提成比例：根据业绩考核结果，业绩提成比例为____%。

8.2.2提成