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2024年度金融行业计件工资员工合作协议
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同目的
2.定义与解释
2.1定义
2.2解释
3.合作双方基本信息
3.1甲方基本信息
3.2乙方基本信息
4.合作内容与范围
4.1合作内容
4.2合作范围
5.工作职责与任务
5.1乙方工作职责
5.2甲方工作职责
5.3乙方工作任务
5.4甲方工作任务
6.工资与福利
6.1工资结构
6.2工资计算方法
6.3福利待遇
6.4奖金制度
7.计件工资计算与支付
7.1计件工资标准
7.2计件工资计算方法
7.3计件工资支付时间
7.4计件工资支付方式
8.工作时间与休息休假
8.1工作时间规定
8.2休息休假规定
8.3加班规定
9.合同期限与终止
9.1合同期限
9.2合同终止条件
9.3合同解除程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违反必威体育官网网址义务的责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他约定
14.1合同附件
14.2合同未尽事宜
14.3合同解除后的处理事项
第一部分:合同如下:
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。
1.2合同目的
本合同的目的是明确甲乙双方在2024年度金融行业计件工资员工合作中的权利、义务及责任,保障双方的合法权益。
第二条定义与解释
2.1定义
(1)“甲方”指某金融公司;
(2)“乙方”指受甲方雇佣的计件工资员工;
(3)“计件工资”指乙方根据完成的工作量计算并支付的工资;
(4)“合同期限”指本合同的有效期限。
2.2解释
对本合同中未明确定义的术语,按照相关法律法规及行业惯例进行解释。
第三条合作双方基本信息
3.1甲方基本信息
(1)名称:某金融公司
(2)住所:某市某区某路某号
(3)法定代表人:某姓名
(4)联系电话:某号码
3.2乙方基本信息
(1)姓名:某姓名
(2)性别:男/女
(3)身份证号码:某号码
(4)联系电话:某号码
第四条合作内容与范围
4.1合作内容
乙方在甲方处从事金融行业相关工作,甲方为乙方提供工作场所、设备、工作职责及计件工资。
4.2合作范围
乙方工作范围为甲方业务范围内的金融行业相关业务,包括但不限于业务咨询、产品推广、客户服务等。
第五条工作职责与任务
5.1乙方工作职责
(1)按照甲方要求,完成指定的金融行业相关工作;
(2)保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方;
(3)遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
5.2甲方工作职责
(1)为乙方提供必要的办公场所、设备和工作条件;
(2)对乙方进行业务培训,提高乙方业务能力;
(3)支付乙方计件工资及福利待遇。
5.3乙方工作任务
(1)按照甲方要求,完成每月业务目标;
(2)定期向甲方汇报工作进展及完成情况;
(3)配合甲方完成其他相关工作。
5.4甲方工作任务
(1)为乙方提供必要的业务支持,确保乙方完成工作任务;
(2)对乙方进行绩效考核,根据考核结果进行奖惩;
(3)根据市场变化,调整乙方工作任务。
第六条工资与福利
6.1工资结构
乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等构成。
6.2工资计算方法
乙方工资按月计算,基本工资根据甲方规定及乙方岗位确定,绩效工资根据乙方完成的工作量及质量计算,奖金根据甲方规定及乙方绩效考核结果确定。
6.3福利待遇
(1)五险一金;
(2)带薪年假;
(3)节假日福利;
(4)定期体检。
6.4奖金制度
甲方设立奖金制度,对完成工作目标、取得优异成绩的乙方给予奖励。
第七条计件工资计算与支付
7.1计件工资标准
乙方计件工资标准根据甲方规定及乙方岗位确定。
7.2计件工资计算方法
乙方计件工资按月计算,根据乙方完成的工作量及质量确定。
7.3计件工资支付时间
甲方于每月的某日支付乙方上个月的计件工资。
7.4计件工资支付方式
甲方通过银行转账方式支付乙方计件工资。
第八条工作时间与休息休假
8.1工作时间规定
乙方实行标准工作时间制度,每日工作8小时,每周工作40小时。工作时间从某时某分至某时某分。
8.2休息休假规定
(1)乙方享有国家规定的法定节假日;
(2)乙方每月享有5天带薪年假;
(3)乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假等法定假期;
(4)乙方在完成工作任务的情况下,可根据工作需要与甲方协商安排调休。
8.3加班规定
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