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2024版便利店便利店员岗位晋升劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

2.岗位晋升条件

2.1晋升资格

2.2晋升流程

2.3晋升考核标准

3.工作内容及职责

3.1便利店员岗位职责

3.2晋升后岗位职责

3.3工作时间及休息时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他福利待遇

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例及标准

5.2公积金缴纳比例及标准

5.3社会保险及公积金的缴纳及领取

6.考勤及请假制度

6.1考勤制度

6.2请假制度

6.3迟到、早退及旷工处理

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2晋升培训

7.3职业发展规划

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1合同解除

9.2违约金及赔偿

9.3违约责任的其他规定

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

13.2其他约定事项的处理

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）：[公司名称]

1.1.2乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

1.1.3甲方地址：[公司地址]

1.1.4乙方地址：[劳动者住址]

1.1.5甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.1.6乙方身份证号码：[劳动者身份证号码]

1.2合同签订时间及地点

1.2.1签订时间：2024年[具体日期]

1.2.2签订地点：[具体地点]

1.3合同期限

1.3.1合同有效期为[具体期限]，自2024年[起始日期]至2024年[终止日期]。

2.岗位晋升条件

2.1晋升资格

2.1.1乙方需在便利店工作满[具体时间]，表现良好。

2.1.2乙方需通过甲方组织的晋升考核。

2.2晋升流程

2.2.1乙方提出晋升申请。

2.2.2甲方组织晋升考核。

2.2.3根据考核结果，甲方决定是否晋升。

2.3晋升考核标准

2.3.1工作能力：[具体考核指标]

2.3.2工作态度：[具体考核指标]

2.3.3工作业绩：[具体考核指标]

3.工作内容及职责

3.1便利店员岗位职责

3.1.1负责便利店商品的陈列、补货、销售等工作。

3.1.2维护店内卫生及秩序。

3.1.3处理顾客咨询及投诉。

3.2晋升后岗位职责

3.2.1负责便利店管理工作。

3.2.2指导便利店员工作。

3.2.3负责店内商品的采购及库存管理。

3.3工作时间及休息时间

3.3.1乙方工作时间为每日[具体工作时间]，每周工作[具体工作天数]。

3.3.2乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1乙方基本工资为每月[具体金额]。

4.2绩效奖金

4.2.1乙方根据工作表现及业绩，享有绩效奖金。

4.3其他福利待遇

4.3.1乙方享有国家规定的带薪年假、病假等。

4.3.2乙方享有国家规定的五险一金。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例及标准

5.1.1乙方及甲方按照国家规定缴纳社会保险。

5.1.2缴纳比例及标准按照国家相关政策执行。

5.2公积金缴纳比例及标准

5.2.1乙方及甲方按照国家规定缴纳住房公积金。

5.2.2缴纳比例及标准按照国家相关政策执行。

5.3社会保险及公积金的缴纳及领取

5.3.1乙方及甲方按时缴纳社会保险及公积金。

5.3.2乙方在符合国家规定的情况下，可领取社会保险及公积金待遇。

6.考勤及请假制度

6.1考勤制度

6.1.1乙方需按时参加考勤。

6.1.2乙方考勤记录作为工资发放及晋升的依据。

6.2请假制度

6.2.1乙方需提前向甲方提出请假申请。

6.2.2甲方根据乙方请假情况，批准或拒绝请假申请。

6.3迟到、早退及旷工处理

6.3.1乙方迟到、早退或旷工，按照公司规定进行处理。

7.培训与发展

7.1培训计划

7.1.1甲方为乙方提供定期培训。

7.1.2培训内容包括业务知识、管理技能等。

7.2晋升培训

7.2.1甲方为晋升的乙方提供晋升培训。

7.3职业发展规划

7.3.1甲方协助乙方制定职业发展规划。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1乙方应保守甲方的商业秘密