- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
卫生院司机合同6篇
篇1
甲方:XX卫生院
乙方:XX司机
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订时间:XXXX年XX月XX日
2.合同生效时间:XXXX年XX月XX日
3.合同结束时间:XXXX年XX月XX日
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方的需要,担任驾驶员工作。
2.乙方的工作地点为XX卫生院。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为XX小时/日,XX天/周。具体工作时间和班次由甲方决定。
2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体金额为XX元/月。
2.乙方在试用期内的工资为XX元/月。试用期满后,根据工作表现和业务能力的不同,工资可相应调整。
3.甲方根据经营情况和经济效益,可调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护设施。
2.甲方负责为乙方进行职业危害防护知识的培训,并提供相关的防护设备。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定,防止职业危害。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体比例为:养老保险XX%、医疗保险XX%、失业保险XX%、工伤保险XX%、生育保险XX%。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2.甲方为乙方提供补充医疗保险、商业医疗保险等福利措施。具体内容和标准由甲方根据实际情况决定。
3.乙方在合同期内因病或非因工负伤,甲方负责提供医疗待遇,具体标准参照甲方制定的相关规定执行。
4.乙方在合同期内因工负伤或患职业病,甲方负责提供医疗待遇,并按照规定支付相应的工伤待遇。具体标准参照甲方制定的相关规定执行。如果发生伤残或死亡,按照《工伤保险条例》处理。如果甲方未按规定为乙方缴纳工伤保险费,则甲方应承担全部赔偿责任。如果乙方在工伤治疗期间发生工伤复发或旧病复发等情况,同样按照《工伤保险条例》处理。但如果是故意自伤自残或自杀行为导致的伤害,则不属于工伤范围,甲方不承担任何赔偿责任。
5.乙方在合同期内因怀孕、生育等原因需要休假的,其工资待遇不变;如果单位有其他规定或约定的,则按照规定或约定执行。如果因特殊原因需要延长产假时间的(如难产、双胞胎等),则经过单位同意后可以适当延长产假时间。但延长期间的工资待遇由单位根据实际情况决定。
篇2
甲方(用人单位):某卫生院
乙方(劳动者):孙某
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事司机工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日XX小时的工作制度,中午有XX小时的休息时间。
2.乙方每周工作XX天,具体休息日根据工作安排而定。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资,工资标准为每月XX元。
2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。
3.甲方应向乙方支付其他补贴,如餐补、交通补等,具体数额及支付方式由双方协商确定。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇,如年终奖、过节费等。
3.乙方在甲方工作期满,应享受相应的离职福利,如离职补贴等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。
2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
七、劳动争议处理
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过协商的方式解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。
3.调解不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.仲裁不成的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.乙方在甲方工作期间,不得从事其他职业。
2.乙方
文档评论(0)