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2024年度高级创意设计师劳动合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3设计师职位与职责

1.4工作地点与工作时间

1.5薪酬待遇

1.6奖金与提成

1.7社会保险与公积金

1.8工作条件与设施

1.9员工培训与发展

1.10竞业限制

1.11必威体育官网网址协议

1.12合同解除与终止

1.13违约责任

1.14合同生效与修改

1.15争议解决与管辖

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1本合同双方当事人为甲方（用人单位名称）和乙方（设计师姓名）。

1.1.2甲方为依法成立的用人单位，具有独立法人资格，注册地为（详细地址）。

1.1.3乙方为具有完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的工作安排。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

第三条设计师职位与职责

3.1乙方在甲方担任高级创意设计师职位。

3.2乙方的主要职责包括：

3.1.1负责公司设计项目的创意构思、方案设计及设计实施；

3.1.2参与公司设计团队的协作，与其他设计人员共同完成设计任务；

3.1.3负责设计作品的后期调整和完善；

3.1.4遵守公司设计规范和行业标准。

第四条工作地点与工作时间

4.1乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，具体地址为（详细地址）。

4.2乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

第五条薪酬待遇

5.1甲方按照国家规定和公司薪酬制度，向乙方支付月薪，具体数额为（金额）元。

5.2甲方按照国家规定和公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条奖金与提成

6.1甲方根据乙方的工作表现和项目完成情况，给予乙方一定的奖金。

6.2乙方参与的项目如取得显著成果，甲方将按照公司提成制度给予乙方相应的提成。

第七条社会保险与公积金

7.1甲方按照国家规定和公司政策，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方按照国家规定和公司政策，为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照当地规定执行。

第八条工作条件与设施

8.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：

8.1.1符合行业标准的办公桌椅、电脑、打印机等办公设备；

8.1.3合适的办公环境，保障乙方的工作安全和健康。

第九条员工培训与发展

9.1甲方将提供必要的专业培训，以提升乙方的设计技能和职业素养。

9.2甲方鼓励乙方参加行业内的专业培训和交流活动，以促进个人职业发展。

第十条竞业限制

10.1乙方在合同有效期内及合同解除或终止后的一年内，未经甲方同意，不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的任何活动。

10.2乙方在离职后不得使用甲方的商业秘密、客户资源和技术信息。

第十一条必威体育官网网址协议

11.1乙方应遵守甲方的必威体育官网网址协议，对甲方公司的商业秘密、技术信息、客户信息等予以必威体育官网网址。

11.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。

第十二条合同解除与终止

12.1任何一方在合同期限内，如因不可抗力或严重违约行为，有权解除合同。

12.2双方协商一致，可以解除合同。

12.3乙方因个人原因提出离职，应提前（天数）天书面通知甲方。

第十三条违约责任

13.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

13.2甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第十四条合同生效与修改

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

14.3本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。

1.1.2第三方介入是指因合同履行需要，由甲方或乙方邀请或委托第三方参与合同相关活动或提供相关服务。

第二条第三方责任限额

2.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定或约定不明的，按法律规定执行。

第三条第三方责权利

3.1.1第三方在合同中的权利：

3.1.1.1根据合同约定，获得相应的报酬；

3.1.1.2在合同履行过程中，享有知情权、参与权、监督权等；

3.1.1.3在合同履行过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。

3.1.2第